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九種影響你職業(yè)前程的想法要不得

2004-04-20 07:04 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁 不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標(biāo)都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),產(chǎn)生許多挫折。因此,確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā),

我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁

 

不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標(biāo)都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),產(chǎn)生許多挫折。因此,確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā),切實(shí)可行。

-能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管

優(yōu)秀的運(yùn)動員不一定是好教練,一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳,這是因?yàn)橹鞴苓€需要工作以外的條件,如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以,在某個(gè)職位做得好,并不表明你在其他職位也能做得好。

-成功的關(guān)鍵在于運(yùn)氣

很多人堅(jiān)信成功是由于有好的機(jī)會,因此,他們被動地等待命運(yùn)的安排,而不去主動地計(jì)劃、經(jīng)營自己的生活,這種人只能是守株待兔,一無所獲。

-做計(jì)劃是人事部門的事

職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此,你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來對待自己的未來。

-只有加班工作,才能得到賞識

有些人認(rèn)為,工作時(shí)間越長,越能顯示自己的勤奮。其實(shí),工作效率和工作業(yè)績是最重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一個(gè)有效的工作者。

-由老板決定升遷的快慢

如果過于迷信老板對你升遷的影響,你會因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了,你又會歸咎于老板,而看不到自己的問題,這樣會使你走入歧途。

-只有改正了缺點(diǎn)才能得到升遷

這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

-不管事大事小都要盡力去做

有些人總說自己忙,老有干不完的事,由于事無巨細(xì),浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該將要做的事做好計(jì)劃,分清輕重緩急,要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。

-鄰家的綠地總是更綠更好

這就是常見的“這山望著那山高”的心態(tài)??偸怯X得別人的工作更理想,因此產(chǎn)生“跳槽”的想法,而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系,面對新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實(shí)不管從事什么工作都是不容易的,都要有現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。

 

Tags:不得 想法 前程 職業(yè) 影響 自己

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