職場(chǎng)做事切勿虎頭蛇尾
(0)核心提示：“雷聲大，雨點(diǎn)小”類型店員的共同點(diǎn)是：盡管邁出了成功的第一步，卻往往有始無(wú)終。如對(duì)于店長(zhǎng)布置的工作，店員沒(méi)有反饋，沒(méi)有匯報(bào)，只有心血來(lái)潮時(shí)的沖動(dòng)工作和遇到挫折后的節(jié)節(jié)退縮，最終讓原本可以做好、很重要的工作不了了之。那么，店員如何才能跳出虎頭蛇尾的漩渦呢？
方明是K藥店的中層骨干，也是店長(zhǎng)的得力助手，店長(zhǎng)但凡有什么工作，都會(huì)安排方明去做。他每每接到工作總是雷厲風(fēng)行，但遺憾的是缺少恒心和毅力，遇到難辦的事情總是虎頭蛇尾，完成得不如人意。前不久，店長(zhǎng)讓他做會(huì)員信息管理，他信誓旦旦表示一定努力完成，沒(méi)想到，工作過(guò)程中困難重重，使他失去了耐心，于是只好草草交差了事。店長(zhǎng)因此對(duì)他的工作能力產(chǎn)生了質(zhì)疑，不敢再安排重要的工作給他。
職場(chǎng)建議：
“雷聲大，雨點(diǎn)小”類型店員的共同點(diǎn)是：盡管邁出了成功的第一步，卻往往有始無(wú)終。如對(duì)于店長(zhǎng)布置的工作，店員沒(méi)有反饋，沒(méi)有匯報(bào)，只有心血來(lái)潮時(shí)的沖動(dòng)工作和遇到挫折后的節(jié)節(jié)退縮，最終讓原本可以做好、很重要的工作不了了之。那么，店員如何才能跳出虎頭蛇尾的漩渦呢？
首先，培養(yǎng)自己的毅力。
如果沒(méi)有毅力作后盾，任何的個(gè)人發(fā)展都將是紙上談兵。店員該如何培養(yǎng)工作毅力呢？一是遇到困難不退縮?；㈩^蛇尾的店員大多是遇到問(wèn)題就退縮的人，他們害怕遇到的問(wèn)題難以解決，因此才找種種借口回避和退縮。二是目標(biāo)要堅(jiān)定。店員要知道自己所求為何物，并堅(jiān)定不移地向著目標(biāo)邁進(jìn)。三是工作要有恒心。恒心是習(xí)慣的直接產(chǎn)物，店員在工作中必須要有“不達(dá)目的誓不罷休”的決心。
其次，做事要善始善終。
每個(gè)老板都喜歡善始善終的店員，這不僅體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和個(gè)人素質(zhì)，而且可以讓店員獲得更多的晉升機(jī)會(huì)。對(duì)于店員來(lái)說(shuō)，只有善始善終、恒久努力，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，不被淘汰。如果一味抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法，就會(huì)給人留下穩(wěn)定性差的印象。店員應(yīng)嘗試在現(xiàn)有的工作中尋找興趣與自我肯定，并逐漸確定自己的方向與夢(mèng)想，透過(guò)自我分析尋找職業(yè)目標(biāo)。只有這樣，才能避免遇到挫折即想換工作的念頭。
再次，要及時(shí)反饋工作。
有的店員之所以無(wú)法取得成功，不是因?yàn)樗麄兡芰Σ粔?、熱情不足，而是不懂得及時(shí)反饋的工作方法。當(dāng)你接收到工作指令時(shí)，就必須對(duì)指令產(chǎn)生積極的、正向的、迅速的反應(yīng)，并著手實(shí)施。與此同時(shí)，要將事情的進(jìn)度向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便于對(duì)方能夠及時(shí)掌握工作進(jìn)程，提出可行的建議，而不能像案例中的方明那樣，進(jìn)展情況如拋到大海里的石頭一樣，一點(diǎn)回音也沒(méi)有?？此葡喟矡o(wú)事，卻在暗涌里耽誤了工作，還弱化了自身的形象。
責(zé)任編輯：蕓兒
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