在全球制藥行業(yè)中，根據(jù)銷售額，中國目前位居第四，但是到2011年，中國將超過德國占據(jù)全球制藥業(yè)的第三把交椅。目前最激進的預測是，在未來的10~15年，中國將成為全球制藥業(yè)的老大?！?/p>

來自二線城市的機會　　

作出以上預測的關(guān)鍵因素有哪些？首先，中國不斷增加的中產(chǎn)階級需要更好的醫(yī)療保健產(chǎn)品和服務(wù)。據(jù)波士頓咨詢集團最近開展的一項調(diào)查顯示，中國的家庭年收入超過9000美元以上的富裕人群到2020年將增長3倍，從目前的1.48億上升至4.15億。

未來20年，中國醫(yī)藥市場中增幅最大的部分來自于規(guī)模稍小的二、三線城市；目前這些城市尚不未世人所知，除了沿海的大型城市外，中國目前擁有約70個人口超100萬的二、三線城市。中國城市化進程的趨勢，已經(jīng)對藥品和醫(yī)療保健體系的分配產(chǎn)生了重要影響。對這種變化的預測將成為制定中國醫(yī)藥市場政策的關(guān)鍵因素。

“成功的關(guān)鍵是意識到這是一個與眾不同的市場。與政府建立合作關(guān)系的過程中，我們必須密切關(guān)注醫(yī)生和患者的需求，從而為全面改善醫(yī)療保健產(chǎn)出的目標而努力，”默沙東公司中國首席戰(zhàn)略執(zhí)行官Mervyn Turner如是說。

 另一因素是，中國醫(yī)藥市場中諸如糖尿病、心臟病、肥胖等富貴病發(fā)病率逐年上升，這些疾病需要接受頻繁和昂貴的治療。由于這種疾病流行學的轉(zhuǎn)變，心血管系統(tǒng)疾病已經(jīng)成為中國居民死亡的第一大殺手。這是由中國人生活方式的西化（不健康的飲食、快節(jié)奏的工作、缺少鍛煉），快速的城市化（每年有2.3億農(nóng)民工在城市里工作和生活）、日益增加的生命期望值、老齡化人口的快速增長等綜合導致。據(jù)國家統(tǒng)計局，到2020年，中國65歲以上的老齡人口將占到11.2%，2040年將達到22%。

在去年的一期《新英格蘭醫(yī)學》雜志上，對中國14個省和直轄市開展的廣泛研究顯示，目前這些城市的糖尿病患者人數(shù)將超過9200萬人，約占這些地方人口的10%。而那些空腹血糖受損或糖耐量受損的患者更多，達到了1.48億人。這一新的研究結(jié)果正在發(fā)出警報，中國高速發(fā)展的經(jīng)濟也帶來了負面影響，中國將面臨著實實在在的醫(yī)療保健挑戰(zhàn)。

 據(jù)香港大學經(jīng)濟學家郎咸平提供的數(shù)據(jù)，中國2009年國民消費總額占GDP的29%，這已經(jīng)是全球最低的國家之一，而美國這一數(shù)字達到70%，即使是非洲國家也達到了50%。除了高存款率之外，中國國內(nèi)低消費的重要原因之一是低收入。從中國GDP的分布來看，收入占GDP的比值為8%，美國為58%，墨西哥為33%，而且絕大部分非洲國家也到了20%。

 為了刺激國內(nèi)消費，中國政府的“十二五”規(guī)劃中重要的一條是增加個人收入。這一舉措將對全球經(jīng)濟帶來深遠影響，隨著個人收入的增加，物價和服務(wù)的價格也會隨之上升。對于那些依賴于中國廉價勞動力開展生產(chǎn)和服務(wù)外包的公司來說，在接下了的5~10年內(nèi)，成本優(yōu)勢將會不斷削弱直至最終消失。這點對于在中國的外國制藥公司來說更加真實。在華外資公司需要對中國經(jīng)濟的長遠變化有所預期，針對這些變化制定戰(zhàn)略，從而為自己找到在中國下一階段以創(chuàng)新為驅(qū)動的經(jīng)濟增長模式中的位置。　　

醫(yī)改得與失　　

近期內(nèi)，我們將看到在藥品的銷售、定價和補償方面發(fā)生一些重要變化。

在中國的公立醫(yī)院和其他醫(yī)療保健機構(gòu)，過去一直有這樣一種錯誤的舉動：總是優(yōu)先或過度使用外國制藥公司價格昂貴的專利藥，而不是中國本土制藥公司生產(chǎn)的仿制藥。在中國，全國范圍內(nèi)的公立醫(yī)院被授予藥品分配的賣方壟斷力，這些醫(yī)院的藥品銷售額占全國的75%，且藥品收入占醫(yī)院收入的60%~80%。在中國，藥品費用占所有醫(yī)療保健費用支出的43%，占中國GDP的1.9%，而美國藥品費用支出僅占所有醫(yī)療保健費用支出的10%。中國銷售額前100強的藥品占中國醫(yī)院藥品銷售額的一半以上。

而從藥品銷售獲得的利潤常用來補助其他醫(yī)療服務(wù)，這些醫(yī)療服務(wù)的價格相對較低，因為這些專業(yè)性的服務(wù)人為定價比較低。因此，患者經(jīng)常需要接受不必要的藥品和治療。

中國的醫(yī)改藍圖主要是想改變這種偏差。在新的醫(yī)改方案中，醫(yī)院將不允許在藥品零售價格的基礎(chǔ)上再加價，但是目前對于這一政策給醫(yī)院造成的損失尚沒有彌補的辦法，因此，這一損失醫(yī)院只能通過許多新進入醫(yī)療保健體系的患者來彌補。

目前還有一種可能的方法來彌補這一缺陷，就是重構(gòu)專業(yè)服務(wù)費用和對醫(yī)生及醫(yī)療研究機構(gòu)的刺激機制，通過使用不同供應(yīng)商的支付系統(tǒng)，包括在門診采用按人補償?shù)哪Ｊ?，這種補償覆蓋了與診斷有關(guān)的一攬子服務(wù)的價格。但是，這將是一個長期的和挑戰(zhàn)性的進程，需要所有的利益相關(guān)方達成共識，這些相關(guān)方包括醫(yī)學專家、患者、管理機構(gòu)和政策制定者。　　

走向“中國創(chuàng)造”　　

醫(yī)改已經(jīng)為中國生物制藥行業(yè)帶來了一個雄心勃勃的戰(zhàn)略。2005年，中國政府就出臺了“科學技術(shù)中長期發(fā)展規(guī)劃”，旨在到2020年達到“創(chuàng)新驅(qū)動國家”的目標。2008年末，中國政府又出臺了76條具體的政策。

 目前，中國自己培養(yǎng)的高素質(zhì)科技人才還遠遠不能滿足需求，而中國的許多科學家已經(jīng)在海外工作多年，沒有這些高素質(zhì)人才，中國的創(chuàng)新政策將是一紙空談。為此，中國政府出臺了一系列新舉措吸引海外人才歸國。

隨著經(jīng)濟持續(xù)低迷，以及在美國和歐洲等地大型制藥公司總部的就業(yè)市場不景氣，這一策略已經(jīng)初現(xiàn)成效。總的來說，在過去10年中，有約80000名接受過西方教育的中國科學家回國，并在學術(shù)機構(gòu)和企業(yè)工作。一大部分歸國人員是來自生命科學行業(yè)。

當然，這種情況也給西方制藥公司帶來一些威脅，尤其是從長遠來看。也就是說，這種情況將促進技術(shù)向中國本土制藥公司轉(zhuǎn)移，從而導致西方大型制藥公司的關(guān)鍵技術(shù)崗位被有效拆分，最終導致以中國為基礎(chǔ)的、全球競爭性的生命科學部門的成立。

 在過去10年里，中國制藥市場被仿制藥和傳統(tǒng)中藥所統(tǒng)治。中國在藥品研發(fā)方面已經(jīng)被削弱，由于創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)缺乏，而且沒有風險資本的投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的平臺以及對新生物技術(shù)公司的支持。這種情況在許多方面都是如此。但中國正在積極改變，通過在關(guān)鍵行業(yè)投入大量政府資金，在一、二線城市建立大型的科學技術(shù)園區(qū)從而吸引人才和新技術(shù)。

 但是，鑒于美國已經(jīng)擁有一套高效的基礎(chǔ)設(shè)施，包括通過風險投資、大學許可支持新的技術(shù)以及數(shù)十年來培養(yǎng)的資本市場專家，期待這一切在中國幾年間就能做到有點不太現(xiàn)實。中國目前還沒有經(jīng)驗豐富且已經(jīng)取得驕人業(yè)績的風險投資方面的專家。

在生命科學領(lǐng)域，基礎(chǔ)研究正在由合同研究機構(gòu)（CRO）所提供，主要包括本土以及外國公司在國內(nèi)的分公司。大多數(shù)重要的制藥企業(yè)正在與CRO公司合作，從而建立他們在中國市場中的臨床研究和生產(chǎn)地位。中國的CRO行業(yè)，2008~2014年的年增幅將達到18%，與此同時，臨床前研究和I期臨床試驗的增幅將達到7%。

 CRO行業(yè)發(fā)展的趨勢是，遠離純粹的有償服務(wù)模式。取而代之的是，隨著CRO公司繼續(xù)獲得治療領(lǐng)域經(jīng)驗、公司運營經(jīng)驗，同時與他們的客戶建立積極的關(guān)系，許多生物制藥公司正在和他們優(yōu)選的CRO公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

在過去的5~7年間，一批領(lǐng)先的中國CRO公司已經(jīng)生根開花。這些領(lǐng)先的CRO公司的高層都是“海歸”，他們不但負責日常事務(wù)和公司的成長，同時也培訓了一大批技術(shù)和管理方面的本土人才。對于中國本土的CRO公司來說，新的需求來自中國國內(nèi)的制藥公司、政府或非政府組織和政府委托創(chuàng)新的生物學術(shù)機構(gòu)，這就需要高素質(zhì)的研究人員和專家。

另一個創(chuàng)新的源泉來自西方生物醫(yī)藥公司和研究機構(gòu)的資深科學家。由于從新發(fā)現(xiàn)至開發(fā)一個真正的創(chuàng)新藥物需要花費很長時間，因此，一些新的、獲得良好資助的中國生物技術(shù)新興公司決定從其他公司購買具有良好試驗數(shù)據(jù)的化合物，這其中就包括美國公司。北京的百濟神州（BeiGene）就是這樣一個例子，該公司由寶諾公司的創(chuàng)建者之一John Olyer、霍華德休斯醫(yī)學研究所前投資者，以及已經(jīng)具有成功獲批新藥的兩位藥學家合作發(fā)起。而位于上海的Hua Medicine，則由羅氏中國前首席科學家擔任CEO。位于南京的先聲藥業(yè)則已經(jīng)在紐交所上市。

但是，中國制藥公司的研發(fā)活動仍處于初級階段，其潛力尚沒有完全發(fā)揮。中國制藥公司的談判技巧比較粗略，而外國大型制藥公司在管理合作伙伴和IP風險方面仍然比較謹慎?！　?/p>

人才難題　　

那么，在中國創(chuàng)建創(chuàng)新型國家方面存在著哪些重要挑戰(zhàn)？首先，部分中國傳統(tǒng)的研究經(jīng)費分配過程有論資排輩的習慣和過多的人脈關(guān)系，而不是以業(yè)績?yōu)橹鳎瑥亩鴮е乱恍﹥r值不大的項目獲得資助，而一些有價值的項目被忽視。為此，許多接受過西方教育的中國生命科學領(lǐng)域的資深科學家呼吁建立一種透明、一致和以業(yè)績?yōu)橹鞯恼Y助體系，在這種體系中，項目由本領(lǐng)域的國際專家來判斷，且這種體系與政治牽涉較少，從而使得需要長期投資的有價值的項目能獲得充足的資金。其次，中國追求“破紀錄”的經(jīng)濟增長，渴望成為全球第一大國或增長最快的國家，而開發(fā)新藥往往會事與愿違。

對于外國制藥公司來說，另一個挑戰(zhàn)是對中國本土工作人員的管理。學成回國的海歸員工過于分心，隨時準備創(chuàng)建自己的公司。“每一個人都希望有一天自己成為老板。”合肥Lifeon生物技術(shù)公司的創(chuàng)建者海歸人士陳昌友如是說，這是一家從事抗體研究開發(fā)的公司。“但是，開發(fā)一只成功的藥物需要耗費多年時間，同時付出巨大的合作努力。”他說。

人力資源專家說，這種快速致富的心態(tài)導致浮躁、焦慮和中國許多行業(yè)雇員的高離職率，這當中就包括了生命科學公司在內(nèi)。高離職率增加了企業(yè)經(jīng)營和雇傭、培訓新員工的成本。

最后，中國創(chuàng)新的長遠未來最終取決于人才和年青一代的創(chuàng)造力。海歸現(xiàn)象的持續(xù)將有助于中國建立一種科學、技術(shù)堅固的研發(fā)基礎(chǔ)。