中聯(lián)藥業(yè)董事長袁武杰:品牌,中聯(lián)騰飛的翅膀
核心提示:在“十二五”規(guī)劃的開啟之年,“大浪淘沙”的新醫(yī)改震動了整個醫(yī)藥產業(yè),除了順應國家新醫(yī)藥政策外,越來越多的企業(yè)意識到,“品牌營銷”將會成為影響其捕捉市場的關鍵營銷要素。正如管理大師德魯克所言,企業(yè)的基本任務只有兩項:創(chuàng)新和營銷。
在“十二五”規(guī)劃的開啟之年,“大浪淘沙”的新醫(yī)改震動了整個醫(yī)藥產業(yè),除了順應國家新醫(yī)藥政策外,越來越多的企業(yè)意識到,“品牌營銷”將會成為影響其捕捉市場的關鍵營銷要素。正如管理大師德魯克所言,企業(yè)的基本任務只有兩項:創(chuàng)新和營銷。對于藥企而言,創(chuàng)新任重而道遠,營銷卻無所不在。所以,品牌營銷是每個企業(yè)需要思考的戰(zhàn)略課題,也是有遠見的藥企必須面對的戰(zhàn)略使命和抉擇。作為企業(yè)之魂,司邦得從創(chuàng)立之初,便確立了品牌戰(zhàn)略之路。那么,司邦得的品牌戰(zhàn)略是怎樣一路走來的?就此,言語直爽的中聯(lián)藥業(yè)董事長袁武杰先生作了熱情的解答。
構建特色營銷
筆者:司邦得發(fā)展到今天,從無到有,從小到大,近幾年其核心產品在市場上的表現(xiàn)攢夠了各界的眼球。請您介紹一下,司邦得目前的拳頭產品具體市場情況如何?其產品結構有何特色?
袁武杰:中聯(lián)藥業(yè)目前的產品結構是以品牌產品司邦得蒙脫石散為主打品牌,涉及心腦血管、糖尿病、婦科用藥、抗過敏、口腔用藥、感冒用藥、皮膚用藥等系列產品,從2010年的市場看,核心產品的銷量直逼億元大關。而我們的渠道定位主要是第三、第四終端及OTC市場。目前公司的核心產品是司邦得,這也是我們的品牌產品。司邦得蒙脫石散在2005年2月進入市場,其市場定位是第三終端,主要以山東、河北、河南、山西、北京、天津、遼寧為自營地,其余省份暫時以代理為主要模式。2008年,司邦得蒙脫石散的銷量在山東同類產品中排名第2位,同時躋身全國三甲,司邦得的品牌也慢慢樹立起來。
筆者:多年來,以“打造卓越品牌、文化傳承健康”為企業(yè)目標的司邦得踐行著怎樣的營銷理念?新醫(yī)改對你們的營銷策略提出了什么樣的要求?
袁武杰:中聯(lián)藥業(yè)是全國最早實行藥品代理制的企業(yè)之一。在經營過程中,我們逐漸總結出企業(yè)要想做大做強,必須擁有自己的品牌。一做品牌,二做文化,這是企業(yè)生存發(fā)展的規(guī)律。司邦得在2003年擁有了自己的品牌司邦得蒙脫石散。為了做好品牌,我們將司邦得的品牌營銷提升到企業(yè)經營戰(zhàn)略的高度。還做出一系列品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:首先確定以打造司邦得蒙脫石散為品牌產品,然后注冊了司邦得所有類別的商標,確定品牌的唯一性,并確定了明晰的品牌識別系統(tǒng),賦予司邦得獨特的品牌內涵。接著確定品牌傳播的“聚焦”原則,在終端市場采用“播種機”計劃,輔以各種廣告宣傳策略進行品牌推廣。同時,還將品牌的核心價值納入公司的企業(yè)文化體系,踐行品牌營銷戰(zhàn)略,扎扎實實做好司邦得產品品牌。有品牌規(guī)劃,我們的行動也不落后。比如新確立的以大客戶為中心的戰(zhàn)略定位,深度開發(fā)第三、第四終端市場,進行差異化服務等,這些活動都是為了打造公司的產品品牌。
筆者:中聯(lián)藥業(yè)與司邦得制藥“雙核”驅動,是一個典型的商業(yè)轉工業(yè)的案例,請問你們發(fā)力轉型的初衷和目標是什么?在轉型中最大的困擾有哪些?你們會怎么去應對當前的挑戰(zhàn)?
袁武杰:企業(yè)發(fā)展要有根基,就像蓋一座大樓,根基不牢就容易倒塌。上世紀90年代末,全國醫(yī)藥商業(yè)公司形式很多,規(guī)模不等,大部分屬于掛靠,發(fā)展起來也沒有底氣,只是為他人做嫁衣。一個企業(yè)要想長久發(fā)展,必須有根,有自己的生產基地、產品、隊伍、渠道和營銷網絡。基于長遠考慮,我們在2003年開發(fā)了自己的產品司邦得蒙脫石散。有產品,還得有自己的生產基地。當時我們克服種種困難和壓力,買斷了一家國企。最初廠名叫山東博康藥業(yè),后遷址更名為山東龍山制藥,2008年配合打造司邦得品牌,更名為山東司邦得制藥有限公司。
隨著新醫(yī)改的不斷深化和演變,很多醫(yī)藥商業(yè)公司慢慢意識到,工業(yè)生產才是商業(yè)發(fā)展的根基,尤其是現(xiàn)在基藥招投標實行一品一規(guī)一廠家,商業(yè)也逐漸開始和上游合作,或者購買藥廠。而這一點,我們在8年前就已經意識到了。收購藥廠之后,我們投入了很多的人力、物力和財力。前幾年也遇到了很多困難,我感受的最大困難就是企業(yè)文化的整合。藥廠前身是一家老國企,員工的價值觀、理念、工作風格與中聯(lián)藥業(yè)存在很大的差異。不同企業(yè)的融合一定先是思想的統(tǒng)一、企業(yè)文化的統(tǒng)一,這兩者達成一致才能共同發(fā)展。經過磨合,我們已經嘗到了甜頭:通過整合內部資源,2009年“感邦”獲得山東省著名商標;雙唑泰陰道泡騰片于2010年4月獲得國家專利,目前還有三個產品專利正在申報中、司邦得正在申報中國馳名商標,并制定了每年研發(fā)5個新品的目標?! ?/p>
打造百年名企
筆者:2011年,醫(yī)改新政震動整個醫(yī)藥市場,傳統(tǒng)的藥品代理制逐漸被新變局所顛覆。在此背景下,司邦得果斷地提出了深度開發(fā)第三終端的戰(zhàn)略,然而,隨著基層市場競爭的日趨白熱化,司邦得的品牌戰(zhàn)略將會作出哪些調整?
袁武杰:面對政策環(huán)境的變化,只有認真思考變與不變這一具有哲學意味的問題,才能準確地把握發(fā)展先機。在我看來,司邦得在整個品牌戰(zhàn)略中始終堅守著終端制勝、渠道為王的市場定位,并時刻保持著對現(xiàn)狀勇敢的挑戰(zhàn)、保持著對市場高度的饑渴感、保持著對未來把控的敏感度和靈活性,這樣才能在變化莫測的市場大潮中立于不敗之地。我們相信,通過這份執(zhí)著堅守的情懷和不懈的努力,就定能將司邦得打造成為一家備受社會尊重的百年名企,當然,這一路肯定不會平坦,作為司邦得人的終極目標,以不變應萬變是我們的企業(yè)哲學。
孔子云:君子有所為有所不為。企業(yè)亦如此。目前,醫(yī)藥市場越來越細分,同質化競爭愈演愈烈,我認為應該從理性的角度去分析市場,然后根據企業(yè)自身產品結構的實際,繼續(xù)強化現(xiàn)有渠道的管控力,繼續(xù)強化團隊的狼性意識,并與公司經營團隊狀況、渠道資源有機結合,在原有市場寸土不讓,進軍新市場也需寸土必爭,努力提高品牌產品的市場份額,逐步實現(xiàn)司邦得制藥“品牌拉動品種,品種助推品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,完成由產品品牌向企業(yè)品牌轉型的宏觀目標,進而博得在市場上擁有更多的話語權。
筆者:您剛才為我們描繪了司邦得的遠景藍圖,而要想實現(xiàn)這一終極目標,請問司邦得在未來5年的短期目標內會有何新的舉措?
袁武杰:公司著眼于未來,不斷在引進和研發(fā)新藥品,治療腎臟病的一類新藥正在積極研發(fā)中,目前進展順利,此項研究將填補國內空白,受到市場的高度關注。同時2011年,司邦得還將有兩種心腦血管三類新藥上市,為公司產品的梯度結構注入新的活力。我始終堅信一點:做好藥,做放心藥,奉行“呵護人類健康、提高生命質量”的企業(yè)使命,是爭做百年醫(yī)藥品牌企業(yè)的必由之路,未來五年,我們仍會堅持用新的高品質產品來征服市場,贏得市場,致力于打造品牌產品、培養(yǎng)品牌員工、塑造品牌文化、實現(xiàn)品牌價值。
責任編輯:蕓兒
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