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足球運(yùn)動(dòng)——引發(fā)企業(yè)核心影響力

2011-05-23 10:01 作者:馮濤我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

了解我的朋友都知道,我是一個(gè)不會(huì)踢球,但喜歡觀球,又沒現(xiàn)場看過球,只看中國足球,只看天津泰達(dá)隊(duì)的鐵桿球迷! 


       每場比賽無論在什么時(shí)候我都會(huì)看!每場比賽我都會(huì)看球時(shí),我坐在電視機(jī)前一米處;看球時(shí),我會(huì)關(guān)掉我所有的聯(lián)系方式;看球時(shí),我不允許周圍有任何的聲音;看球時(shí),我的心會(huì)隨著場上的氣氛不斷的跳動(dòng);看球時(shí),我的眼淚每次都會(huì)在眼眶中轉(zhuǎn)動(dòng),無論是勝利與失敗,過程最重要。 


       為什么我每次看球的時(shí)候眼淚每次都會(huì)在眼眶中轉(zhuǎn)動(dòng)?不是勝利與失敗,是一種團(tuán)隊(duì)精神的所在! 


       那么所為這種團(tuán)隊(duì)精神就是無形的精神領(lǐng)袖,就是團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)無形的核心力量影響著每一位球員。 


       如何打造企業(yè)的核心影響力直接影響企業(yè)生存發(fā)展! 


       核心影響力就是企業(yè)文化,無論企業(yè)大小,無論是一流企業(yè),二流企業(yè),三流企業(yè),只要想讓企業(yè)生存發(fā)展,都要有企業(yè)文化做支點(diǎn),打造自己的企業(yè)文化,有效貫徹給每一位員工,讓企業(yè)每一位成員都在圍繞企業(yè)文化,做人,做事。通過每一位員工從思想到行動(dòng)都體現(xiàn)企業(yè)的文化時(shí),企業(yè)的核心影響力已經(jīng)形成!那么企業(yè)文化對員工的影響力有多大,企業(yè)就有能做多大!員工體現(xiàn)影響力有多大,員工的客戶群體就有多大!客戶接受企業(yè)影響力有多少,企業(yè)發(fā)展就能走多遠(yuǎn)! 


無論企業(yè),還是個(gè)人打造核心影響力,是生存發(fā)展的必經(jīng)之路! 

Tags:影響力 引發(fā) 核心 運(yùn)動(dòng) 足球

責(zé)任編輯:露兒

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