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求職指導(dǎo):怎樣才能找到好工作

2012-03-30 13:18 來源:職業(yè)生涯規(guī)劃 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,特別是在同業(yè)競爭上更是如此。了解別人就是增加自己的實(shí)力,因此,不妨多花一點(diǎn)心思,注意報(bào)章雜志的分析報(bào)導(dǎo),全盤掌握整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,特別是有關(guān)于并購、增資和縮減的消息,并針對幾家同級(jí)企業(yè)深入了解,預(yù)知未來可能面對的問題。

鎖定目標(biāo)全面出擊 

看報(bào)紙寄履歷的時(shí)代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在找工作要求的是快、狠、準(zhǔn),而且在渠道上必須更多元。據(jù)人力資源顧問透露,有些公司的職位空缺,并不一定會(huì)對外發(fā)布消息,不少是通過相關(guān)人士的穿針引線,所以在工作中建立一定的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),或和同學(xué)保持聯(lián)系,就顯得相當(dāng)重要。另外,多參與同行業(yè)組織的活動(dòng),也是不錯(cuò)的方式,很可能在聚會(huì)中就獲得第一手的招聘資訊。

其次,可以從你所感興趣的行業(yè)和公司下手,多方收集相關(guān)信息,現(xiàn)在,通常有點(diǎn)規(guī)模的公司都有自己的網(wǎng)站,在那里你不僅可以了解公司的動(dòng)態(tài),還可以時(shí)常查詢到招聘資訊。如果你能在進(jìn)入這個(gè)公司或行業(yè)之前,就得知有關(guān)的企業(yè)文化、薪資福利、公司結(jié)構(gòu)等資訊,將有助于你做出跳槽的正確決定。

所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝,特別是在同業(yè)競爭上更是如此。了解別人就是增加自己的實(shí)力,因此,不妨多花一點(diǎn)心思,注意報(bào)章雜志的分析報(bào)導(dǎo),全盤掌握整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,特別是有關(guān)于并購、增資和縮減的消息,并針對幾家同級(jí)企業(yè)深入了解,預(yù)知未來可能面對的問題。這些收集資訊的工作是你在平常就可以多方留心的。

切重要點(diǎn)的履歷表

履歷表是公司對你的第一印象,也是為你贏得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵,因此千萬不可小看。人力資源顧問表示,簡潔之外,最重要的是要“令人垂涎”。“令人垂涎”的意思并非要你在履歷表上寫些不實(shí)或花哨的自述,它強(qiáng)調(diào)的是你應(yīng)該讓人有一探廬山真面目的渴望。

怎樣的履歷能獲得公司主管的青睞呢?人力資源顧問強(qiáng)調(diào),條理分明,一目了然非常重要,最好是以電腦打字編排,方便閱讀。原則上履歷表的長度以不超過一頁為佳。如果一頁不足以盡述,那么至少第一頁必須是簡短的摘要,累贅而冗長的履歷可能意味著你不夠體貼,沒有顧及到閱讀者的時(shí)間壓力。

Tags:面試 求職

責(zé)任編輯:露兒

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