大學(xué)生初入職場，當(dāng)面對與學(xué)校環(huán)境完全不同的職場環(huán)境時，絕大多數(shù)人難免緊張，找不準(zhǔn)自己的位置，工作起來如履薄冰，處處小心，事事在意，怕做錯事，真有點林妹妹初入賈府的感覺。實際上在職場當(dāng)中，要快速從被動工作的狀態(tài)，到適應(yīng)和主動工作的狀態(tài)是有方法的。

　　其實這是很正常的事，我們進入一個新的環(huán)境，從陌生和擔(dān)心到熟悉和掌握再到得心應(yīng)手有所創(chuàng)新，從被動和適應(yīng)工作到主動和創(chuàng)新工作需要經(jīng)歷一個過程。職場新人在此時應(yīng)抱有的基本心態(tài)是：放開心胸，積極主動面對問題；不找借口，通過對工作結(jié)果負(fù)責(zé)快速提高工作能力。

　　一：放開心胸，積極主動面對問題。

　　工作中越怕出錯越容易出錯，在心情極其緊張的感覺中工作，容易影響思考和判斷力。
　　所以，作為職場新人要放開心胸，放松心情，認(rèn)識到不干活的媳婦才不會打破碗。
　　不熟悉情況，不了解環(huán)境需要難免會產(chǎn)生誤會，甚至工作失誤，當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，積極主動去面對問題，努力找各種方法去解決問題，而不是逃避問題。把所有工作中出現(xiàn)的情況，做得好的，做得不好的，當(dāng)作一個學(xué)習(xí)提高和積累的過程。同時注意總結(jié)，不犯同樣的錯誤，把工作中的錯誤和失誤當(dāng)作寶貴的經(jīng)驗積累下來，那將會是人生中一筆寶貴的財富。

　　二：不找借口，通過對工作結(jié)果負(fù)責(zé)快速提高工作能力。

　　工作中出錯了，怎么辦？有些人的反應(yīng)非?？欤⒖陶页鲆欢牙碛烧f明這件事出錯和我無關(guān)，是別人的責(zé)任。如果你作為管理者，會把工作機會給什么樣的人？企業(yè)會把機會給那些遇到問題不找任何借口，主動承擔(dān)責(zé)任去解決問題的人。所以，遇到問題找借口、推卸責(zé)任是小聰明，敢于承擔(dān)責(zé)任、對結(jié)果負(fù)責(zé)才是大智慧。承擔(dān)責(zé)任、對結(jié)果負(fù)責(zé)的過程中學(xué)到了東西、增長了經(jīng)驗，鍛煉了自己的心理素質(zhì)，同時好的工作結(jié)果又能獲得企業(yè)和管理者對自己的信任與認(rèn)同，進一步發(fā)展自己。