一般觀眾看《中國好聲音》，可能更多只是娛樂。而在職場精英眼中，《好聲音》折射出的卻是殘酷的職場生存法則。尤其在上周劉歡團(tuán)隊考核后，實(shí)力相近的選手讓人難以取舍，幕前幕后反映出的職場生存法則，也成為微博上的熱門話題。

　　法則一：不要試圖擠進(jìn)最優(yōu)秀的隊伍，因?yàn)閮?yōu)秀的人很多

　　解析：從《中國好聲音》盲選結(jié)束那一刻開始，劉歡旗下學(xué)員實(shí)力就應(yīng)該是有目共睹的，接著就是讓人直嘆殘忍的PK。直到昨天，有關(guān)李代沫和鄭虹離開的話題仍在繼續(xù)。在強(qiáng)手如云的團(tuán)隊中，想要“出頭”難度會大不少。

　　總結(jié)：俗語說“寧做雞頭不做鳳尾”，雖然團(tuán)隊實(shí)力強(qiáng)，可能進(jìn)一步帶動你的個人優(yōu)勢提升，但同時也可能讓更強(qiáng)的人埋沒你的閃光點(diǎn)。

　　法則二：如果導(dǎo)師、團(tuán)隊都優(yōu)秀，那你要兼具實(shí)力和個性

　　解析：在《中國好聲音》盲選階段，四位導(dǎo)師口中提得最多的一句話應(yīng)該有“你的聲音很棒，缺少的是觸動我的那一點(diǎn)，這個點(diǎn)就是自己的特色。”

　　總結(jié)：想在強(qiáng)手如林的情況下突圍，實(shí)力是必不可少的，但能錦上添花的必定是個性，這樣你更能事半功倍。

　　法則三：下棋時至少要算三步以后

　　解析：這里其實(shí)說的是前瞻性。在《中國好聲音》中，顯然避免提前和強(qiáng)手直接相遇，最好的辦法就是選擇相對不那么受歡迎的導(dǎo)師。只是這一點(diǎn)，往往是抱著被導(dǎo)師認(rèn)可心理而來的學(xué)員所忽略。

　　總結(jié)：順應(yīng)游戲規(guī)則，甚至合理利用規(guī)則是必須的，不要提前出局的智慧才可能讓你站上最高點(diǎn)。

　　法則四：離開不意味失敗，機(jī)遇可能在別處

　　解析：楊坤的32場演唱會，劉歡的跨年演唱會和三寶的60場音樂劇，搞笑之余其實(shí)都是為離開舞臺的學(xué)員開啟了另一扇窗。離開不是結(jié)束，至少有學(xué)員們留下了對音樂的真情等等。顯然，導(dǎo)師的人脈為這些好聲音帶來后續(xù)的機(jī)會和可能更值得人期待。

　　總結(jié)：在這個辦公室你可能是失敗者，但換一個環(huán)境或許你會如魚得水。職場有時真這么神奇，所以完全沒必要一棵樹上吊死。