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跳槽一定要知己知彼,做好充分的準備

2012-10-12 10:41 來源:優(yōu)米網(wǎng)     點擊:

核心提示:能在就業(yè)壓力大的紛繁職場中跳來跳去,進而找尋真正適合自己的職位,這不失為一種超強的能力。但在選擇的過程中,卻并非每一個人都能做到從容不迫。 跳槽的 時機是否已經(jīng)到來?

能在就業(yè)壓力大的紛繁職場中跳來跳去,進而找尋真正適合自己的職位,這不失為一種超強的能力。但在選擇的過程中,卻并非每一個人都能做到從容不迫。 跳槽的 時機是否已經(jīng)到來?自己是否真的確定清了前行的方向?未知的空間又能否真正接納自己?相信這些問題對于準備跳槽的騎士們來說不是不會想到,那么請三思而行 ,系好安全帶,這一跳,定會更高、更遠、更好。

觀點一:跳不是加薪的杠桿供不應求的賣方市場,中國高端白領往往居于優(yōu)勢地位。對于高端人才和具有相當發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,外企往往通過加薪、轉崗、授 予 榮譽稱號,提供并強化職業(yè)生涯設計等方式,鼓勵其長期服務。但對于將跳槽作為加薪手段的做法,業(yè)內(nèi)人士普遍持否定態(tài)度,外商會認為那將是個無底洞,特別是 中低層崗位,企業(yè)認為付出的薪水與個人價值通常匹配,不會為此作出調整。

觀點二:跳前心理準備需充分跳槽,你做好心理上的準備了嗎?從外企跳入本土企業(yè),管理模式、工作方式等各方面都會有所不同,有的人需要很長的適應 期。 所以,跳槽前慎重些不無益處。還有人建議,因薪水而跳槽者不應只考慮短期效益,新的雇主能否長期高薪養(yǎng)賢?在對方方面面有所考慮后再作出的決定,應該說會 對自己更加安全些。

觀點三:跳槽成功成功跳槽有些人是習慣性跳槽,目的性不強。其實,跳槽成功不等于成功跳槽。要想跳得更快、更高、更遠,首先要了解自己為什么想跳, 結 果是不是真如自己所想像的那樣。接下來,必須要找好下家,對目標公司做非常詳細的了解,并進行選擇。特別是跨行業(yè)跳或往優(yōu)秀企業(yè)跳,一定要知己知彼,明確 合理的目的,做好充分的準備后再去實施最后的完美一跳。

Tags:跳槽 職場

責任編輯:醫(yī)藥零距離

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