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教你如何處理好人際關(guān)系

2012-12-07 10:42 來源:東北網(wǎng) 點擊:

核心提示:在職場中,與人溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié),不僅可以幫助你獲得良師益友,也能夠幫助你在職場上得到別人的幫助和支持,為自己的升職打下好的基礎(chǔ)。處理好人際關(guān)系,有七招。

在職場中,與人溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié),不僅可以幫助你獲得良師益友,也能夠幫助你在職場上得到別人的幫助和支持,為自己的升職打下好的基礎(chǔ)。處理好人際關(guān)系,有七招。

第一招:善解人意。

同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷于孤立無援之境。

 第二招:不搞小圈子。

跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人卷標為你是屬于哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡,對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

第三招:有原則而不固執(zhí)。

應以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當?shù)臅r候采納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

第四招:合作和分享。

多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。

第五招:微笑。

無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經(jīng)理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

第六招:勿阿諛奉承。

只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

第七招:勿太嚴厲。

也許你態(tài)度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?

Tags:職場 人際關(guān)系

責任編輯:醫(yī)藥零距離

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