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醫(yī)藥動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)掌握

為何你投出的簡(jiǎn)歷沒(méi)回復(fù)?

發(fā)布日期:2012-12-28  |  瀏覽次數(shù):67300

 1、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度,把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái),這樣的話,通過(guò)大規(guī)模的招聘來(lái)宣傳自己,如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來(lái)發(fā)布信息,多半有這樣的可能性;
  
  2、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng),如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;
  
  3、選擇時(shí)機(jī)不對(duì),有的職位有很多的人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)收到數(shù)百封的求職信,如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì);
  
  4、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息,比如就注明某某渠道優(yōu)先;
  
  5、沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞,比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資;
  
  6、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面,把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息;
  
  7、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;
  
  8、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚,比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;
  
  9、簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力,無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì);
  
  10、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟;
  
  11、附加的照片是一把雙刃劍,如果照得不合適的話,反而是畫蛇添足;
  
  12、能力太強(qiáng),讓招聘方自感廟門太??;
  
  13、盲目投遞,沒(méi)有根據(jù)自己的能力和具備的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)選擇職業(yè),這樣的話等于守株待兔;
  
  14、透露自己的薪資要求和條件,導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù);
  
  15、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;
  
  16、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后,對(duì)方接收了以后出現(xiàn)亂碼的情況。