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職場中哪些算是病態(tài)心理

2013-01-18 14:37 來源:獵才醫(yī)藥網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示: 身在職場,每個(gè)人都要參與社會(huì)交往,職場的人際關(guān)系的好壞,對(duì)每個(gè)人來說都是很重要的,因?yàn)橹挥薪】岛椭C人際關(guān)系,才能夠擁有一個(gè)愉快的工作環(huán)境,從而提高工作效率,為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

 身在職場,每個(gè)人都要參與社會(huì)交往,職場的人際關(guān)系的好壞,對(duì)每個(gè)人來說都是很重要的,因?yàn)橹挥薪】岛椭C人際關(guān)系,才能夠擁有一個(gè)愉快的工作環(huán)境,從而提高工作效率,為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  現(xiàn)實(shí)生活中的社交中不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾種,應(yīng)努力避免:

  一.猜疑心理:

  有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對(duì)方,無端猜疑,捕風(fēng)捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時(shí)說了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。

  二.怯懦心理:

  主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認(rèn)為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,卻不敢表達(dá)出來。這種心理別人也能觀察出來,結(jié)果對(duì)自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。

  三.自卑心理:

  有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。

  四.逆反心理:

  有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標(biāo)新立異,對(duì)任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認(rèn)為壞;你說對(duì),我就說它錯(cuò),使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。

  五.作戲心理:

  有的人把交朋友當(dāng)作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應(yīng)付,愛吹牛,愛說漂亮話,與某人見過一面,就會(huì)說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。

  六.貪財(cái)心理:

  有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對(duì)自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財(cái)利,沾別人光的不良心理,會(huì)使自己的人格受到損害。

  七.冷漠心理:

  有些人對(duì)各種事情只要與己無關(guān),就冷漠看待,不聞不問,或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語尖刻、態(tài)度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。  

  人際交往也是一門學(xué)問和藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)和經(jīng)營,因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場,就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活。

 

Tags:職場心理

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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