看著最近，Pfizer等等所謂一流公司大規(guī)模擴張，聯(lián)盟里的兄弟姐妹前仆后繼，尤其是Pfizer似乎大家都給了很高的評價，有時候要思考，當一個公司開始大規(guī)模招聘沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生的時候說明什么？

回顧幾年來這些公司，總覺得開始大規(guī)模人海戰(zhàn)術和靠新人的大無畏精神去開拓市場的時候，總是這個公司開始走下坡路的時候，在中國，不得不承認，每年有很多醫(yī)藥代表是國企培養(yǎng)出來的，并不是說國企流動性大的問題，而是說很多國企是背負著國家任務的，每年必須有多少畢業(yè)生就業(yè)的問題，而不可避免的必須招聘應屆畢業(yè)生，國企流動性大，也有人說是因為國企不留人不注重人才，但是如果你每年背負著畢業(yè)生的指標的時候，可能真的也是心有余力不足，也可能是反正還有后來人吧，還有說所謂國企體質(zhì)不好，沒有規(guī)則等等，很多時候都是人們盲目的對外企的向往和所謂的外企的高薪所引誘的，外企的確有他成功的地方，但是真的應了那句話，外國的月亮不一定圓，聯(lián)盟里的MSD,GSK等等，不排除有個人行為在里面，但是無風不起浪，大家也可以看到有人的地方就有斗爭，醫(yī)藥企業(yè)里沒有天堂。

簡單的比較，畢業(yè)了，你來年底面試來到x藥，一年后可能你從x藥出來，原因種種，比如月薪800，比如發(fā)展不如意，等等，來到xxxx的時候，你感覺薪水的確不一樣，而且可以自我感覺良好是合資的，本來你的生活很好，月收入800左右，中等城市也算滋潤，隨后你發(fā)現(xiàn)周圍的朋友在輝瑞了，去賽諾菲了等等，然后你聽說賽諾菲的底薪4000，輝瑞是全球第一，心動得很，于是你艱難參加面試，在200中脫穎而出，終于，你很興奮地說：我在xxx了，你的經(jīng)理鼓勵你說：xx給你一個平臺，可以讓你有很好的職業(yè)發(fā)展，專員，高級專員，三星專員，萌芽等等，xx給你自尊，你可以和醫(yī)生有了更好平臺去交流，等等。但是等工作起來，你會發(fā)現(xiàn)，月底給你的銀子沒有那么多，稅倒扣了不少，獎金聽上去很誘人，但是你總是拿不到你聽到的那么多，有了很好的平臺去溝通，卻發(fā)現(xiàn)原來學術只是一條腿，你還要需要去家訪夜訪走另一條腿，但是卻總是沒有足夠的潤滑劑，虧了，還沒有以前拿得多。再也沒有以前那么單純的日子，你要習慣qq，你要習慣所謂的客戶系統(tǒng)，你要習慣能不能完成任務都要表示100%完成，你要習慣表演一樣的演練，你要學會每天晚上很晚了還要隨時聆聽單身女老板諄諄教誨，還要習慣一周三次下午的學習例會，習慣了做好花架子，習慣了壓貨，開始可能不習慣，你的同事似乎不是這樣??？漸漸的你發(fā)現(xiàn)，原來你的同事也在三更半夜的做匯報，也在悄無聲息的壓貨，也在積極努力的做call，開會的時候，同樣弄些所謂的心得來分享。

有時候在想，什么時候的日子最好？

剛工作的時候，覺得我終于掙錢了，我在好大的一個企業(yè)，我很快樂；后來周圍有人去了外企，哦，原來外企掙得更多，更有感覺，福利更好；剛到合資的時候，覺得工資就是不一樣，環(huán)境就是不一樣啊，我也很快樂；后來，周圍有人去了輝瑞有人去了賽諾菲，哦，原來還有世界一流的企業(yè)；剛到一流企業(yè)，原來醫(yī)藥代表是這么有前途的一份職業(yè)，我很開心；現(xiàn)在，我很懷念在所謂的合資二流企業(yè)中的日子，我實實在在的工作，我實實在在的掙錢，雖然有人的地方就有斗爭，但是那是實在的工作掙錢的日子?，F(xiàn)在，我覺的我三分之二的時間都被一些空虛飄渺的東西占據(jù)了，我過的很不實在，我變得面目全非。

一個剛入行的朋友，也不能說剛入行，她五年之前就在接觸這個行業(yè)，只不過剛剛投身大軍中，我們總嘲笑她沒有趕上好時候，沒有什么發(fā)展了，但是她送我一句話：你們這群人瞎胡鬧什么？就公司這點蠅頭小利值得你們擰鼻子擠眼的？一個做銷售的，掙錢是硬道理，什么外企國企，日子是自己的，錢是自己的，心情是自己的。

是啊，我是比較沒出息那種，來做銷售就是為了掙錢，回頭想想，何必呢？如果有機會，我一定離開這家所謂的一流的公司，我覺的小妹妹說的對：一個做銷售的，掙錢是硬道理。再也不和周圍的朋友比了，就算我在一個名不見經(jīng)傳的小公司里，我掙得錢來就是英雄。

說著說著扯遠了，一點心情，與大家共享，總之，人人有不同的追求，不同的理解，各人走各人的路吧！

沒有天堂的天堂，自在的地方就是天堂