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領(lǐng)導(dǎo)力面向未來的競爭力(2)

2010-09-10 09:12 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:領(lǐng)導(dǎo)者必須首先明確并經(jīng)常談?wù)撟约旱睦砟詈椭笇?dǎo)原則。同時要想證明什么東西重要,就好的辦法就是身體力行,樹立典范。

 
    作為一個人,我們都傾向于實現(xiàn)我們的領(lǐng)導(dǎo)者(老師、教練或父母)的期望。這里說的期望不是命令。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)立更高的期望是因為他們知道:期望高業(yè)績高。社會心理學(xué)家將這種情況稱為“皮格馬利翁”效應(yīng)。希臘神話中皮格馬利翁是一位雕刻家,他雕刻了一位美女,并深深愛上了這座雕像。在他的殷切期盼下,這座雕像活了過來。
 
    庫澤斯和波斯納對領(lǐng)導(dǎo)力的研究,給出了我們?nèi)巳硕紦碛蓄I(lǐng)導(dǎo)力的路徑、方法。
 
    最終我們能不能成為一個擁有領(lǐng)導(dǎo)力的人,能不能成為一個有很多人愿意追隨共同實現(xiàn)偉大理想的人,就看我們每一人的悟道和行動了。
 
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