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如何盡快融入職場,需從低層做起的心態(tài)

2010-10-15 09:46 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 初入職場,由于年齡、生活環(huán)境等因素,剛畢業(yè)的學(xué)生與周圍的同事顯得有點(diǎn)與眾不同,總是能被很清晰地看出“新人”的特征,而被排除在“圈子”之外。

      初入職場,由于年齡、生活環(huán)境等因素,剛畢業(yè)的學(xué)生與周圍的同事顯得有點(diǎn)與眾不同,總是能被很清晰地看出“新人”的特征,而被排除在“圈子”之外。
 
       畢業(yè)生剛從學(xué)校走向社會,缺乏社會經(jīng)驗。所以,剛進(jìn)入職場時,建議做好思想方面的準(zhǔn)備,并付諸行動,有助于盡快融入職場。
 
       思想方面:做好面對挫折的準(zhǔn)備
       畢業(yè)生先要清楚地認(rèn)識自己,在競爭激烈的職場中,自己有哪些長處,又存在哪些弱勢?清楚自己的弱勢后,要做好向任何人學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備、做好做任何工作的心理準(zhǔn)備,做好應(yīng)對挫折的準(zhǔn)備,不斷學(xué)習(xí),減少弱勢,讓優(yōu)勢不斷增多。
 
       做好向任何人學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備:在工作中,不要瞧不起別人,有的人學(xué)歷雖然不高,但他在這個行業(yè)、崗位上已經(jīng)工作多年,比剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生具備了許多的行業(yè)、專業(yè)知識和社會經(jīng)驗。
 
       做好做任何工作的心理準(zhǔn)備:宋小強(qiáng)指出,領(lǐng)導(dǎo)分的工作,肯定會有高有低,有的可能非常瑣碎簡單,于是有的畢業(yè)生就不屑一顧,不認(rèn)真完成,殊不知連小事都做不好的人,又如何能做好大事呢?所以,剛工作時,要放棄許多“想法”,有從低層做起的心態(tài)。最好多種工作都能涉及,只有經(jīng)歷過,才能有實踐經(jīng)驗。
 
       做好應(yīng)對挫折的心理準(zhǔn)備:企業(yè)在新員工正式上崗前,一般會進(jìn)入入職培訓(xùn),講解相關(guān)事宜。參加入職培訓(xùn)時,畢業(yè)生對許多事情有了概念,但不代表會做了,有些畢業(yè)生好面子,在具體工作中遇到一些問題解決不了,就會很氣餒,以為自己能力不行,信心受到打擊。其實,這些都是沒什么的,要及時調(diào)整好自己,不斷迎接新的挑戰(zhàn),才能一步一個臺階地向上走。
 
       具體行動:尊重制度 脫離學(xué)生氣
       行動一:要尊重所有的人。只有尊重了別人,姿態(tài)放低些,在具體工作中才能得到別人的指點(diǎn),盡快勝任工作,進(jìn)入角色。宋小強(qiáng)部長提醒畢業(yè)生,在你剛進(jìn)入職場時,任何一個同事,都有你可學(xué)習(xí)的地方。
 
       行動二:遵守單位的規(guī)章制度。遵守制度說起來簡單,但具體執(zhí)行起來并不容易。公司與學(xué)校是個完全不一樣的環(huán)境,尤其是企業(yè),講究的是效益,對每個工作崗位都有嚴(yán)格的崗位要求,這些要求對不少畢業(yè)生來說,與原來在學(xué)校的生活差別較大,較難適應(yīng)。

       行動三:克服與同事交流的不適。由于生活環(huán)境的不同,與新同事交流起來可能會有一些不適,在說話、處理問題的方式等方面,與原來和老師、同學(xué)之間的感覺是不一樣的,而且由于與同事之間存在競爭關(guān)系,可能還會產(chǎn)生一些小摩擦。這時要多注意留心觀察、學(xué)習(xí)別人的用語,把自己放到成年人的位子上考慮問題,盡快脫離“學(xué)生氣”的講話、處理問題的方式。

Tags:職場心態(tài)

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