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初入職場的新人要像蘑菇那樣成長

2010-10-19 10:20 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:“絕大多數(shù)初入職場的年輕人,不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什么樣的工作,都會(huì)經(jīng)歷一段或長或短的做小事的‘蘑菇期’。”讀《你在為誰工作》時(shí),我在書中看到了這句話,感觸頗深。

     “絕大多數(shù)初入職場的年輕人,不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什么樣的工作,都會(huì)經(jīng)歷一段或長或短的做小事的‘蘑菇期’。”讀《你在為誰工作》時(shí),我在書中看到了這句話,感觸頗深。
 
職場“蘑菇期”是指初入職場的新人會(huì)像蘑菇一樣被置于陰暗的角落,不受重視,做著打雜跑腿的工作,有時(shí)還會(huì)遭受無端的指責(zé),代人受過。在“蘑菇期”,許多職場新人因忍受不了冷落和委屈,漸漸失去了工作的熱情和昂揚(yáng)的斗志。
 
事實(shí)上,蘑菇必須經(jīng)歷一個(gè)沒有陽光、陰暗和潮濕的生長過程,才能長得更加肥美。“蘑菇期”是每一位職場新人必須經(jīng)歷的一個(gè)過程,無論多么優(yōu)秀的人,都有可能被派去做一些小事。在這種情況下,與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間,不如像蘑菇那樣成長,以樂觀的態(tài)度,用一顆平常心正確對待工作。
 
積極樂觀地做好每一件小事。工作中,沒有任何一件事情小到可以被拋棄。“一屋不掃,何以掃天下?”成大事者都需要從小事做起。同樣是做小事,態(tài)度不同就會(huì)有不同的體會(huì)和成就。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在混日子,做完之后也無所獲;而積極樂觀的人則會(huì)安心工作,把小事作為鍛煉自己的機(jī)會(huì),細(xì)細(xì)體味其中包含的道理和學(xué)問,不斷獲得一個(gè)又一個(gè)成功。
 
認(rèn)真踏實(shí)地處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。工作好比自己親手制作的雕像,每做一件小事,無論是打一通電話、寄一封快件,還是復(fù)印一份資料,都是在雕像上刻下的一刀。不管這一刀多么細(xì)小,都影響雕像最后的美與丑。就算是一塊極品雞血原石,如果肆意雕刻,只會(huì)白白浪費(fèi)稀有的資源;即使是一個(gè)普通的核桃殼,如果精心雕琢,也能刻鑿出精巧絕倫的工藝品。所以,沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)應(yīng)該被忽略。這就需要一步一個(gè)腳印地把每個(gè)細(xì)節(jié)處理好:不丟三落四,為每一件需要完成的小事制定出詳細(xì)的計(jì)劃;不急于求成,按照既定的計(jì)劃踏踏實(shí)實(shí)地把每個(gè)細(xì)節(jié)做好,贏得大家的信任。
 
以平常心對待每一個(gè)結(jié)果。在完成一個(gè)任務(wù)、取得一些成績后,不要洋洋得意,期盼得到大家的承認(rèn)和贊揚(yáng);在犯了一些錯(cuò)誤、被領(lǐng)導(dǎo)批評了幾句后,不要耿耿于懷,恨不得時(shí)光倒流把那些錯(cuò)誤全都避免。表揚(yáng)固然能成為日后工作的動(dòng)力,但并不是每一點(diǎn)成績都值得拿出來被大家當(dāng)做一個(gè)話題討論;批評雖然說明工作沒做好,但人非圣賢,孰能無過,關(guān)鍵是要“過而能改”。以平常心面對每一個(gè)結(jié)果,保持自我的真性,不陷于盲目的貪欲和痛苦之中,這樣才能在職業(yè)生涯中走得更順暢。

    當(dāng)自己處在“蘑菇期”時(shí),抗拒陰暗、潮濕的成長環(huán)境,拒絕澆在頭上的糞尿,只會(huì)使自己日漸矮小。只有充分利用最基層的土壤,努力汲取養(yǎng)料、積累經(jīng)驗(yàn),才能在蘑菇堆里脫穎而出,最終蛻變?yōu)槟軌蜃杂上硎荜柟夂陀曷兜?ldquo;向日葵”。

Tags:初入職場 職場新人 蘑菇

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