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藥店敢想敢做多元化

2011-07-18 09:24 來(lái)源:醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào) 作者:陳春華我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:業(yè)內(nèi)不乏多元化的先行者,但成功的案例并不多,因此,也使業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)常聚集于多元化是否可行。其實(shí),我們現(xiàn)在不應(yīng)該整天探討多元化的必要性、多元化的價(jià)值,而是需要討論如何做好多元化,這才是關(guān)鍵。藥店的多元化之路要想成功,其實(shí)只需要在兩個(gè)方面做好。

業(yè)內(nèi)不乏多元化的先行者,但成功的案例并不多,因此,也使業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)常聚集于多元化是否可行。其實(shí),我們現(xiàn)在不應(yīng)該整天探討多元化的必要性、多元化的價(jià)值,而是需要討論如何做好多元化,這才是關(guān)鍵。藥店的多元化之路要想成功,其實(shí)只需要在兩個(gè)方面做好。

A 做出生態(tài)選擇

多元化的生態(tài)選擇,就是多元化的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位。我們可以看到,在自然界中兩棲動(dòng)物選擇了陸地作為其多元生存的第二環(huán)境,它沒(méi)有選擇海陸空三棲、沒(méi)有選擇陸空、沒(méi)有選擇海空。因?yàn)楹j懙纳姝h(huán)境較為接近,??站拖嗖钐h(yuǎn)了;海陸空三環(huán)境多元化又太為龐雜,沒(méi)有必要;陸空多元化則拋棄了原來(lái)的海洋,幾十億年好不容易形成的生理優(yōu)勢(shì)將蕩然無(wú)存。藥店的多元化有多種選擇,藥妝之路、食品之路、藥械之路、飲片之路……我們無(wú)須選擇大而全,要進(jìn)行相關(guān)多元化而非無(wú)關(guān)多元化;需要在自己選擇的多元化之路上慢慢延伸,緩步推進(jìn),而非一步到位。

B 強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)能力

這個(gè)運(yùn)營(yíng)能力,就是開(kāi)展多元化的具體戰(zhàn)術(shù)策略,其中包括以下4個(gè)主要方面。

1.多元化的商品能力。在生態(tài)定位清晰的前提下,品種將是決定性的。藥店需要很強(qiáng)的品類管理能力,選擇合適的品類,進(jìn)行品類間的有機(jī)組合,優(yōu)化品類的陳列。另外,采購(gòu)能力的提升很多時(shí)候非常關(guān)鍵?,F(xiàn)在的藥店倒不是多元化品類組合出了問(wèn)題,而是商品價(jià)格較高,導(dǎo)致難以賣出。我曾碰到很多藥店的非藥商品進(jìn)價(jià)和超市的售價(jià)一樣,甚至還高。如此下去,即使道路選擇正確,肯定也不會(huì)走到成功那一天。

那么該如何降低采購(gòu)價(jià)格呢?首先是規(guī)模,可以通過(guò)一次性壓貨方式獲得,也可以通過(guò)多家連鎖合作進(jìn)貨獲得;其次是渠道,醫(yī)藥連鎖企業(yè)長(zhǎng)期養(yǎng)成的等客上門方式在非藥采購(gòu)方面已經(jīng)全線落后,需要走出去、主動(dòng)出擊尋找優(yōu)秀渠道才行;最后是談判能力和專業(yè)性,這需要通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)獲得,并可以在商超尋找優(yōu)秀人才彌補(bǔ)自己公司的人才匱乏。

2.多元化的營(yíng)銷能力。藥店賣非藥,消費(fèi)者幾乎不知道,或者知道了也難以接受。對(duì)于不知道的消費(fèi)者就要通過(guò)宣傳讓他們知道。宣傳的手段很多,可以發(fā)單頁(yè)、搞路演、拉橫幅、社區(qū)教育等。知道了難以接受就要讓消費(fèi)者慢慢接受,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。日本的藥妝轉(zhuǎn)型之路也走了30多年才有今天的成就;Walgreens賣盒飯同樣經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間。曾經(jīng)看到它們一個(gè)活動(dòng),評(píng)比來(lái)Walgreens買盒飯最多的顧客,可以獲得一塊勞力士手表。我們現(xiàn)在很多藥店將非藥商品往貨架上一堆,或者干脆陽(yáng)奉陰違地將非藥商品陳列在藥店的小倉(cāng)庫(kù),這怎么可能做好呢?

3.多元化的執(zhí)行能力。相比商超營(yíng)業(yè)員,藥店?duì)I業(yè)員素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng),然而我們的營(yíng)業(yè)員推薦技能卻不高,培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員或者行業(yè)外引進(jìn)是解決這一問(wèn)題的良方。另外要采用全新的考核激勵(lì)辦法,由于非藥毛利率普遍低,不能用以前藥品的毛利提成法或者考核法,尤其在前期更要加強(qiáng)銷售考核的比重或者客流考核的比重。當(dāng)然,還需要有片區(qū)經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo),習(xí)慣成自然,但是習(xí)慣的養(yǎng)成不是一天兩天的,已經(jīng)賣了幾十年藥的店員讓他們賣非藥了,是需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,片區(qū)經(jīng)理的督導(dǎo)能加快這一進(jìn)程。

4.多元化的物流能力。非藥和藥品雖然同屬商品,但還是有很多的不同。比如說(shuō)保質(zhì)期不一致,非藥的保質(zhì)期有些只有一個(gè)季度或者半年,物流的送退換貨速度就需要加快;比如說(shuō)有些非藥商品需要冷藏,保持2~8℃的溫度,這就需要藥店的物流體系配備有冷鏈,包括冷庫(kù)和冷藏車。非藥引進(jìn)以后,藥店的品種將增加很多,物流方面就需要有更為科學(xué)的方法和工具來(lái)進(jìn)行現(xiàn)代物流配送,而非停留在原先手工操作上。

Tags:藥店 多元化

責(zé)任編輯:蕓兒

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