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斷送你職業(yè)生涯的九大不良職場(chǎng)心理(2)

2011-10-13 10:25 來(lái)源:獵才醫(yī)藥網(wǎng) 我要評(píng)論 (1) 點(diǎn)擊:

核心提示:職場(chǎng)是證明自我的一個(gè)平臺(tái)。可是,總有以一些人難以實(shí)現(xiàn)自己的理想。是真的能力不如人嗎?其實(shí),有時(shí)候只是沒用擺正過(guò)來(lái)的職場(chǎng)心理,在悄悄斷送一個(gè)人的職業(yè)生涯。

 6、悲觀

    他們可能會(huì)成為典型的悲觀論者,開始杞人憂天。采取行動(dòng)之前,他會(huì)想像一切負(fù)面的結(jié)果,感到焦慮不安。

    這種人擔(dān)任主管,會(huì)遇事拖延,按兵不動(dòng)。因?yàn)樘谝庑呃⒏校踔翐?dān)心部屬會(huì)有意見,讓他難堪。

    7、壓抑

    然后他們會(huì)覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向。“我走的路到底對(duì)不對(duì)?”覺得自己的角色可有可無(wú),跟不上別人,也沒有歸屬感。

    他們的另一個(gè)極端表現(xiàn)就是無(wú)條件回避問題。他們身為主管,本來(lái)應(yīng)當(dāng)為部屬據(jù)理力爭(zhēng),為了回避沖突,可能被部屬或其他部門看扁。

    為了維持和平,他們壓抑感情,結(jié)果他們嚴(yán)重缺乏面對(duì)沖突、解決沖突的能力。到最后,這種解決沖突的無(wú)能表現(xiàn),甚至威脅到婚姻、親子、手足與友誼關(guān)系。

 8、機(jī)械

    這種人的僵化還表現(xiàn)在完全不了解人性,很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們?cè)谕娫挄r(shí),通常連招呼都不打,直接切入正題,缺乏將心比心的能力,他們想把情緒因素排除在決策過(guò)程之外。

    9、非黑即白

    這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣,客觀地評(píng)定優(yōu)劣。

    他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則。但是,這些原則,別人可能完全不在意。結(jié)果,這種人總是孤軍奮戰(zhàn),常打敗仗。

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Tags:職業(yè)生涯 職場(chǎng)

責(zé)任編輯:露兒

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