雙鶴藥業(yè)公司董事長(zhǎng)衛(wèi)華誠(chéng):匯聚行業(yè)成長(zhǎng)的力量
核心提示: 衛(wèi)華誠(chéng),1959年生, 管理學(xué)博士、高級(jí)工程師、高級(jí)政工師,現(xiàn)任北京醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記,北京雙鶴藥業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng);中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),北京工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),北京企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);長(zhǎng)期擔(dān)任華中科技大學(xué)兼職教授,中國(guó)人民大學(xué)客座教授,國(guó)家“653工程”客座教授。
衛(wèi)華誠(chéng)
中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
北京醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記
北京雙鶴藥業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)
個(gè)人履歷
衛(wèi)華誠(chéng),1959年生, 管理學(xué)博士、高級(jí)工程師、高級(jí)政工師,現(xiàn)任北京醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記,北京雙鶴藥業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng);中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),北京工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),北京企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);長(zhǎng)期擔(dān)任華中科技大學(xué)兼職教授,中國(guó)人民大學(xué)客座教授,國(guó)家“653工程”客座教授。
有關(guān)物資協(xié)會(huì)
記者:您如何看待目前中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中小企業(yè)的生存現(xiàn)狀?如何理解成長(zhǎng)論壇組織提出的“溝通、合作、發(fā)展、共贏”的宗旨的現(xiàn)實(shí)意義?
衛(wèi)華誠(chéng):中小企業(yè)是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分,也是最活躍的部分。目前中小企業(yè)占制藥企業(yè)總數(shù)的 90%,從企業(yè)數(shù)量、利稅貢獻(xiàn)、從業(yè)人員數(shù)量等各方面衡量,中小企業(yè)事實(shí)上是行業(yè)的中堅(jiān)力量。
但中小企業(yè)在管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)觀念、創(chuàng)新能力,以及單體規(guī)模、品牌影響力等方面都還存在不少困難。醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)和連鎖藥店,大體都是如此。
中國(guó)成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展論壇,意在將擁有良好成長(zhǎng)前景的醫(yī)藥企業(yè)(包括很多中小企業(yè)組織)聚合在一個(gè)平臺(tái)上,在彼此坦誠(chéng)、開(kāi)放溝通的前提下,展開(kāi)多種形式合作,最終達(dá)到共同成長(zhǎng)的目的。
記者:中國(guó)成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展論壇一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是集體加入中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì),您認(rèn)為轉(zhuǎn)折點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面?
衛(wèi)華誠(chéng):中國(guó)成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展論壇組委會(huì)作為一個(gè)會(huì)議平臺(tái),在五年成長(zhǎng)中聚合了大量的企業(yè),形成了開(kāi)放共享、彼此信任、多層次合作的局面。2010年11月,中國(guó)成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展論壇所有成員集體加入中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì),并通過(guò)改選,成立了協(xié)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。
于成長(zhǎng)論壇而言,原來(lái)的會(huì)議平臺(tái)提升到了協(xié)會(huì)的平臺(tái),主辦單位固定為國(guó)家一級(jí)法人社團(tuán)中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì);于協(xié)會(huì)而言,由于上千家會(huì)員的集體加入,實(shí)力更強(qiáng)。最重要的是,以協(xié)會(huì)的平臺(tái),能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供更多服務(wù),能夠推動(dòng)更多成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展,為行業(yè)發(fā)展做些力所能及的事。
記者:成長(zhǎng)論壇會(huì)議已經(jīng)舉行五屆,您認(rèn)為中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)的價(jià)值和意義是什么?
衛(wèi)華誠(chéng):中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)是經(jīng)中華人民共和國(guó)民政部登記注冊(cè)的全國(guó)性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人組織,隨著協(xié)會(huì)各方面的職能完善,以及成員企業(yè)的共同努力,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。我們的行業(yè)價(jià)值在學(xué)術(shù)研討、會(huì)務(wù)活動(dòng)、行業(yè)培訓(xùn)、對(duì)外交流等各方面都有所體現(xiàn),歸根結(jié)底還是回到協(xié)會(huì)的宗旨——密切社團(tuán)、企業(yè)與政府之間的聯(lián)系,維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益,加強(qiáng)行業(yè)自律,推進(jìn)行業(yè)的改革與發(fā)展。
記者:我們都知道,中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)已經(jīng)成為中小企業(yè)的溝通合作交流平臺(tái),在現(xiàn)實(shí)工作職能來(lái)看,除了會(huì)議,現(xiàn)在還在哪些方面做出具體努力?
衛(wèi)華誠(chéng):中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)除了中小企業(yè)會(huì)員,越來(lái)越多的大中型醫(yī)藥企業(yè)也在不斷加入,如中國(guó)百?gòu)?qiáng)連鎖藥店中大部分已成為我們的會(huì)員,醫(yī)藥工商業(yè)方面,包括國(guó)藥、北藥、廣藥、南藥等都在積極參與成長(zhǎng)論壇活動(dòng)。除了會(huì)議以外,我們?cè)趯?zhuān)題調(diào)研、教育培訓(xùn)、高端大講堂、聯(lián)盟建設(shè)等各個(gè)方面都展開(kāi)了工作,并取得了一定成效。如組建了14家省級(jí)藥店聯(lián)盟,1家省級(jí)醫(yī)藥商業(yè)聯(lián)盟,開(kāi)展了5期博士碩士班教育,舉行20余場(chǎng)次高峰論壇,組織了數(shù)十次醫(yī)藥工商對(duì)接活動(dòng),舉行了名山朝圣之旅、紅色尋根之旅、三峽文化之旅、祭炎祭黃大典等特色活動(dòng),率團(tuán)出訪日本、韓國(guó)、澳洲、歐洲等進(jìn)行友好訪問(wèn),舉行了7期中國(guó)醫(yī)藥“成長(zhǎng)大講堂”,發(fā)表了《省級(jí)藥店聯(lián)盟發(fā)展?fàn)顩r》白皮書(shū)等。
記者:第六屆中國(guó)成長(zhǎng)型醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展論壇將在濟(jì)南召開(kāi),您認(rèn)為本屆論壇最大的亮點(diǎn)是什么?
衛(wèi)華誠(chéng):本屆論壇邀請(qǐng)了近20名海外專(zhuān)家、行協(xié)負(fù)責(zé)人出席,包括美國(guó)、日本、俄羅斯、韓國(guó)等,邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)200位兩院院士、大學(xué)校長(zhǎng)、科研院所負(fù)責(zé)人出席,除了主論壇,還首次同期舉行六個(gè)分論壇,其中兩個(gè)分論壇是國(guó)際性論壇,中外共同探討行業(yè)發(fā)展。另外,本屆論壇同期舉辦規(guī)模千人的祭孔大典,這將是令人難忘的一件事。
經(jīng)典語(yǔ)錄:
◎ 醫(yī)藥行業(yè)類(lèi)似汽車(chē)行業(yè),是典型的“先行者”行業(yè)。汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品變革周期較長(zhǎng),四個(gè)輪子一個(gè)架子的產(chǎn)品模式100多年來(lái)沒(méi)有大變化,因此,先期進(jìn)入者往往具有雄厚的積累,占盡先機(jī),后來(lái)者很難有所突破。在醫(yī)藥行業(yè)中,亦是如此。
◎ 未來(lái)醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)是大企業(yè)和中小型研發(fā)實(shí)體之間的合作大于競(jìng)爭(zhēng)。由大企業(yè)搭建技術(shù)平臺(tái),中小研發(fā)實(shí)體圍繞大企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā),大企業(yè)側(cè)重于技術(shù)管理和資源管理,小企業(yè)側(cè)重于具體技術(shù)手段的實(shí)施和應(yīng)用。
◎重組企業(yè)只有做到資產(chǎn)并購(gòu)、文化并購(gòu)、業(yè)務(wù)鏈并購(gòu)才能是成功的。這其中,業(yè)務(wù)鏈并購(gòu)是重點(diǎn),只有被并購(gòu)的企業(yè)適合公司的發(fā)展,才有并購(gòu)的價(jià)值,才能避免在后續(xù)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)“孤島”。
◎ 產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)銷(xiāo)售是制藥企業(yè)的兩個(gè)重中之重,制藥企業(yè)的管理鏈更像是一個(gè)啞鈴,而不是一個(gè)芒果。但是制藥企業(yè)所必須完成的GMP改造似乎又在告訴我們制藥企業(yè)不遵循重資產(chǎn)規(guī)律。
◎中國(guó)藥企不能為了國(guó)際化而國(guó)際化,而要站在參與全球性競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)提升自己。提升的載體最終還是要落在產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格及份額上。
◎ 企業(yè)“走出去”要具備平和的心態(tài),不能期望一蹴而就,也不能期望今天播種明天就開(kāi)花,而是要持續(xù)不斷地努力,并允許犯錯(cuò)誤。
◎ 中國(guó)制藥企業(yè)國(guó)際化的三個(gè)階段:第一次合作:以技術(shù)換市場(chǎng);第二次合作:追求絕對(duì)控股和獨(dú)資;第三次合作:以全球市場(chǎng)為基礎(chǔ),利用各自的優(yōu)勢(shì)全方位合作,實(shí)現(xiàn)共贏。
◎探索長(zhǎng)壽企業(yè)的核心價(jià)值觀,要把企業(yè)當(dāng)作繁衍不息的生命體;作為生命體的企業(yè)有四個(gè)基本特征,一是對(duì)環(huán)境變化非常敏感,二是一定要有凝聚力,三是一定要寬容,四是財(cái)政上一定要穩(wěn)健。
◎我們的企業(yè)追求什么?繁衍生息。“繁”要繁榮昌盛,“衍”就是要有變革,“生息”就是要有所為、有所不為。
◎醫(yī)藥行業(yè)多元化程度高,產(chǎn)業(yè)分散度大,適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展、把握未來(lái)首先是歸核化。“你什么都能,其實(shí)是什么都不能”,資源有限性決定我們必須聚焦在自身能力水平最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
◎企業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)“守中道、求和諧”,守中道也就是行業(yè)歷史現(xiàn)實(shí)未來(lái)的發(fā)展規(guī)律,要認(rèn)識(shí)這種發(fā)展規(guī)律的未來(lái)變化走勢(shì);求和諧,和諧本身是創(chuàng)新。守中道是為了求和諧,是觀念、思維和思考的創(chuàng)新,這使得企業(yè)在全球框架下對(duì)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展、行業(yè)變化認(rèn)識(shí)更加清晰。
責(zé)任編輯:露兒
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