職場新人勿拿“甄嬛”當偶像
核心提示:76集古裝電視劇《甄嬛傳》正在熱映,由于其宮斗戲份頗重,一些職場新人尤其是女性將之視為“職場生存指南”,不但對號入座,還總結(jié)出各種版本的“晉升秘訣”。
76集古裝電視劇《甄嬛傳》正在熱映,由于其宮斗戲份頗重,一些職場新人尤其是女性將之視為“職場生存指南”,不但對號入座,還總結(jié)出各種版本的“晉升秘訣”。人力資源專業(yè)人士指出,從現(xiàn)代視角來看,女主角“甄嬛”并不是一個成功的職場女性,而一味強調(diào)人際能力、走投機路線,是不可能在自身專業(yè)領(lǐng)域有大的發(fā)展的。
【甄迷解讀】
將現(xiàn)代職場崗位對號入座
對于這部繼《金枝欲孽》、《宮心計》、《步步驚心》之后再次成為全民話題的當紅宮廷劇,許多人稱自己“中毒”,癥狀包括:每天都追看電視劇或追讀電子書,深夜不睡;第二,張口俱是臺詞,如“早上邁出家門,媽媽在門里道:‘祝你鳳體安康’”;對古代醫(yī)術(shù)、營養(yǎng)學、宮廷制度、詩詞等領(lǐng)域發(fā)生強烈興趣,等等。其中,還有網(wǎng)友將宮廷后妃的名字套用到現(xiàn)代公司的諸多崗位上,從而出現(xiàn)了“研究所版”、“國企版”、“總經(jīng)理辦公室版”等多個版本。像有一個版本,稱“太后=董事長,皇上=總裁,皇后=執(zhí)行副總裁,皇貴妃=人力資源副總或運營副總,貴妃=其他副總裁,妃=BU(business unit,指業(yè)務(wù)單元)總經(jīng)理,嬪=總監(jiān),貴人=高級經(jīng)理,常在=經(jīng)理,答應(yīng)=主管。冊封=promote (推銷)”。
不少人將這部古裝宮斗劇當成現(xiàn)代職場商戰(zhàn)的參照物。而由于該劇的主要角色里女性扎堆,有網(wǎng)友稱該劇講述的是職場女性的奮斗史,“獲得皇帝寵幸只是一種升遷方式,現(xiàn)實生活中,對賣方來講,研究報告、客戶或新財富都是皇帝的抽象代表”。
順著這一思路,網(wǎng)上多出不少對《甄嬛傳》的職場解構(gòu),如所謂“職場搭檔解讀”、“菜鳥不可不學的職場甄嬛傳”等。有一個帖子,稱“四步從女生變成女王”的職場秘訣是:“第一步,初來乍到,學會蟄伏;第二步,不發(fā)則已,一發(fā)驚人;第三步,以退為進,以守為攻;第四步,演技要高,心腸要狠。”
【專家點評】
靠投機和手腕,無法笑傲職場
昨天,記者請EAP(Employee AssistanceProgram,員工扶助計劃)咨詢師、心理咨詢師高圓圓,對于《甄嬛傳》里的主要女性角色的“職場氣質(zhì)”進行了解讀。
高圓圓對于劇中幾個重要角色進行了簡要的分析,并總結(jié)說,身處職場,防人之心一定要有,社會規(guī)則要懂,但安身立命還是要靠業(yè)務(wù)上貨真價實的水平,同時要搞好人際關(guān)系。
●華妃
劇中是年羹堯的親妹妹,家庭背景最硬,但情商不高,做事不給人留余地,因此關(guān)鍵時候“失道寡助”。她之所以會失敗,主要是因為自我定位的錯誤,她以為是憑借天資美貌和愛情而上位的,其實皇帝喜歡她還是因為她的背景夠硬。
點評:在職場一定要弄清誰是關(guān)鍵人物,劇中是皇帝,還務(wù)必知道自己在職場吃得開的真正原因。無法“知己”,如何“知彼”,如何能夠勝券在握?
●皇后
劇中是皇帝鐘愛的純元皇后的親妹妹,家庭背景好。她知道自己之所以上位,是靠皇帝對姐姐的情分,她很懂得這一點,每到緊要關(guān)頭就祭起這個“殺手锏”。但也正因如此,難免算計太過,最終結(jié)局悲慘。
點評:人際關(guān)系是一種文化,但現(xiàn)代職場人不應(yīng)過分強調(diào)人際的作用,更不能把所有精力都花在投機、手段上。單靠這個,無法在職場很好地生存和發(fā)展。
●沈眉莊
她與甄嬛,都是才氣與美色兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。剛開始入宮時,她們根本不懂人際關(guān)系的竅門,被別有用心者整得很慘。但由于其聰明又友愛他人,所以漸漸可以擺平事態(tài),關(guān)鍵時“得道多助”,從而躲過了一些明槍暗箭。
點評:職場需要悟性,作為新人要盡快熟悉環(huán)境,而人緣也同樣重要,宜廣結(jié)善緣而不要輕易開罪小人。
●安陵容
身為妃嬪的她沒有過硬的背景,就專在人際上下功夫,于是找了一個大靠山——皇后,并極力討好。
點評:在職場,對這種左右逢源的人,大家印象不會好。而他們也很難做到高位,因為沒有真功夫,一旦“大樹”倒了,他們也會受到打擊,很難東山再起。
●崔槿汐
甄嬛的侍女、貼身丫鬟。人好,有能力,懂得處理人際關(guān)系,做事妥貼。難得的是,沒有在后宮傾軋中失掉本性,個人發(fā)展得較平衡。
點評:能力強,又能處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,如在現(xiàn)代職場,這種員工應(yīng)該能夠逐步做到較高的職級。
●甄嬛
作為女主角,她能力強,情商高,最初不諳后宮規(guī)則,后來經(jīng)過學習很快玩轉(zhuǎn)規(guī)則,但其進取心過強,從而迷失了本色。最終雖貴為太后,卻無法處理好情感與生活,終究是一個千古傷心人。
點評:以現(xiàn)代眼光看,甄嬛并不是一個值得稱道的成功女性,也絕對不能被視作“職場偶像”。現(xiàn)代社會里,好的公司會給優(yōu)秀員工許多機會,不會讓員工完全犧牲掉個人幸福。即使遭遇職場險境、困境,完全可以另謀高就或自己創(chuàng)業(yè)等。
責任編輯:露兒
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