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提高求職者的面試成功率的“四個一定”

2012-05-18 11:13 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng) 點擊:

核心提示:求職面試“四個一定”,目的就是為了提高求職者的面試成功率。

求職面試“四個一定”,目的就是為了提高求職者的面試成功率。

1、一定要對面試企業(yè)做提前調(diào)研。這一點有很多求職者都不是很重視,雖然他們也都會進入所求職的公司網(wǎng)站去查看,但大多都是簡單的了解,很少有人對該企業(yè)的企業(yè)文化、經(jīng)營哲學、財務狀況、公司組織結(jié)構(gòu)等做詳細的了解,如果你能在面試當天,比較自然的稱呼考官某主任或某經(jīng)理的話,并適當?shù)恼勔幌伦约簩镜目捶ê土私?,那一定會大大提高面試成功率的?/p>

2、一定要提前至少十分鐘到達面試現(xiàn)場。這也是為了讓你能夠有足夠的時間來穩(wěn)定自己的情緒,并通過觀察對企業(yè)的辦公環(huán)境來做初步判斷,包括企業(yè)文化和企業(yè)性質(zhì)。如果能通過詢問企業(yè)內(nèi)部人員了解到面試官的一些情況并作出合理的分析,那將讓這次面試變的更加順利。

3、一定要穿著得體。所謂人靠衣裝馬靠鞍,服裝搭配就能表現(xiàn)出一個人的性格,你比如穿的時尚前衛(wèi)的人,一般都比較活躍,包括思維和將來的工作狀態(tài);而一個穿西裝的人一般會看起來比較穩(wěn)重,而深了色的西裝則會給人感覺更加的老成。即便你穿的是職業(yè)裝,那也要注意千萬別再背一個大包,這只會顯得你信心不足。

4、一定要運用好自己的肢體語言。一個簡單的例子:握手要堅實有力,手掌不帶汗水,并用眼見注視對方,并流露出對辦公環(huán)境的欣賞。如果是坐著面試,那一定要端坐,目光平視面試官的眼睛,對他所說的話要時常注意點頭表示認同?;卮饐栴}要果斷,思路清晰,最好能夠結(jié)合肢體語言來表達,這樣更富有激情,會讓面試官覺得選你就對了。

每一位求職者,都應該對其進行“四個一定”的培訓,我相信只要求職者接到了企業(yè)的面試通知,并能夠正確領悟到這“四個一定”的內(nèi)涵,其面試成功率一定會大大提高的!

 

Tags:求職者 成功率

責任編輯:陳竹軒

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