新的一年開始，向小編詢問各醫(yī)藥企業(yè)工資的越來越多，這個問題沒有標準答案，藥企經(jīng)過這么多年的發(fā)展，HR部門也都在互相參考，同一級別的公司讓你得到的收入基本都差不多，選擇一家公司更多的你需要考核該公司當階段的整體環(huán)境，市場好不好做，產(chǎn)品是不是好做，公司和老板的管理風格你能不能接受，和同事相比你有沒有競爭力，當然了，公司市場推廣模式也很重要，決定你能否學到更多東西，在這個行業(yè)得到快速成長。

以前我們做過一個調查，醫(yī)藥代表選擇企業(yè)最關心的是收入，但大部分寄托于能夠找到一家平均薪資水平較高的公司，而不是選擇離自己最“近”的公司依靠自己的競爭力獲得較好的薪酬。所以，收入僅僅是一個方面，不過為了便于大家參考，小編仍然列了一些數(shù)據(jù)，不一定準確，以下僅供參考。

1 瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！

2 北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？

3 博福益普生：底薪3000+補助800左右

4 山東綠葉：底薪1500左右

5 上海眾佳：基本工資2000

6 賽諾菲：普通代表試用期三個月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發(fā),沒完成就沒戲! 高代5500 客戶主任 6500

7 費森尤斯.卡比：底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多

8 禮來：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０獎金很高

9 中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補貼；8000元，季度獎；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補；100元/天，宴請費；2500元/月，禮品費；1000元/月。

10 諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500，有的說4500電話費和交通費也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差必須住當?shù)匦羌壸罡叩馁e館,每年帶薪國外休假.

11 正大天晴：適用期：800轉正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天

12 蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎金6000-8000/季度

13 阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎８５００－９０００

14 施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月

15 楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道

16 香港澳美：底薪：800元；車費報銷；住房補貼：150--200元；開發(fā)費根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元；提成：2%

17 步長：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補助450/天每季度獎金2000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金)出差必須住當?shù)匦羌壸罡叩馁e館,每年帶薪國外休假

18 歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力

19 韓美：底薪3千多

20 第一制藥：普通代表底薪3500,車補900,每天補助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀,加一天有600,特別是周末開學術會,爽死了.只是獎金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟不算發(fā)達地區(qū),大城市就更不得了了.

21 諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費，但是其他福利很差，獎金少．

22 輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補貼，工資的１８％，其他福利好，獎金１００００

23 羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎金高．

24 德國勃林格：說一月能纂1.5萬。暈啊！底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000 不知到是不是真的。

25 天士力：（一提這個地方就心酸）底薪１８００，２００補助，分品種做，通常是一個人一個品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務（一般來說就沒有幾個代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎金，然后就是有三險一金（不過很低），本來是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒有任何原因就沒有了，過生日的時候有１００，還有一個什么節(jié)日的時候有３００來著，我忘!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學校的學生（這是這個行業(yè)達成的共識）所以，大家以后選擇的時候應該小心一點～而且，這個企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學校的學生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒有校友，自己奮斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！

26 天津田邊：我想很多同學都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學校的要是去了大概在２４００）６００補助（不包括外府的車費）獎金是按任務完成比例來拿的，最多每個月４０００，是一個代表做５家醫(yī)院，５～６個品種，也是正規(guī)的有３險１金，值得一提的是，每年會有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯了～一個月差不錯能有６０００左右的收入了！

27 法國施維雅：（估計好多人都沒聽說過）是法國的一個私營的藥企，底薪３２００，車補６００，話補２００，食補８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個是很多企業(yè)都沒有的，代表加班是很正常的，是義務的）每個月完成任務大概有６０００的獎金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗的，不過企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報銷來回去機場的打車費，呵呵～

28 我知道在沈陽的市場，諾華的底薪是２４００，６００車補，１００話補，別的不清楚

29 賽諾飛－萬安特底薪是４０００，６００車補，１００話補，獎金是每個月１５０００，當然了，要完成任務么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

以上只是小編根據(jù)歷來數(shù)據(jù)進行的統(tǒng)計，不一定跟現(xiàn)在完全符合，只是作為大家的參考哦！