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低調(diào)做人 高調(diào)做事 積極做秀 優(yōu)秀經(jīng)理人煉成術(shù)

2012-09-20 10:08 來源:醫(yī)藥觀察家 作者:陳志懷 點擊:

核心提示:在現(xiàn)實社會中,每一個人都渴望成功。為了實現(xiàn)這些目標(biāo),每個人都在付出,只是結(jié)果有好有壞而已。在現(xiàn)代的職場中,經(jīng)理人群體很好地演繹著這個話題:有些人已經(jīng)出類拔萃,有些人還在繼續(xù)努力,而有些人早已更換了跑道。這不得不引起思考:為什么有人足夠勤勞,最后卻偏偏一事無成?

在現(xiàn)實社會中,每一個人都渴望成功。為了實現(xiàn)這些目標(biāo),每個人都在付出,只是結(jié)果有好有壞而已。在現(xiàn)代的職場中,經(jīng)理人群體很好地演繹著這個話題:有些人已經(jīng)出類拔萃,有些人還在繼續(xù)努力,而有些人早已更換了跑道。這不得不引起思考:為什么有人足夠勤勞,最后卻偏偏一事無成?毫不夸張地說,成功的經(jīng)理人不僅會做人、會做事,更重要的是會做秀。本文將分別對這三點進行闡述,也希望通過這些觀點,醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)理人能有所收獲。

做人、做事與做秀是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)?,F(xiàn)代的經(jīng)理人大多奉行“低調(diào)做人高調(diào)做事”的原則,但是,在充滿光榮與夢想的多元化社會轉(zhuǎn)型期,企業(yè)面臨的規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)升級壓力不斷增加,經(jīng)理人們就必須在此原則之外,通過做秀來增加取得成功的籌碼。

第一:低調(diào)做人

在與別人打交道的過程中,做人就是展現(xiàn)出人格魅力與道德品質(zhì),讓別人欣賞你,并同你合作。首先,堅守道德規(guī)則。筆者認為,經(jīng)理人必須具備“三心”——愛心、責(zé)任心、禪心,這樣才能耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。沒有愛心的人難成大事,沒有責(zé)任心的人永遠也難以上進,而沒有禪心的人,必定成不了大器。在燈紅酒綠的今天,做人的道德底線尤為重要。

其次,認清自己。經(jīng)理人都是高級知識分子,學(xué)識廣博也很有修養(yǎng),但也恰恰是因為這些內(nèi)在知識沉淀,經(jīng)理人身上往往都有知識分子頑固的一面,眼高手低,做事瞻前顧后。這在一定程度上禁錮了經(jīng)理人的發(fā)展,因而,他們必須由“外圓內(nèi)方”向“思圓行方”轉(zhuǎn)變,只有認清自己、雷厲風(fēng)行才能邁向成功。

第二:高調(diào)做事

“跟對人、做對事,個人就會成功;選對人、做對事,團隊就會成功!”要成為優(yōu)秀的經(jīng)理人,一定要懂得做事的流程與內(nèi)容,要能做事,同時還要會做事:

第一,具備做事的能力。優(yōu)秀的經(jīng)理人都是各行各業(yè)的精英,其具有的能力,主要是指專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)知識。與國外的經(jīng)理人相比,國內(nèi)的經(jīng)理人大多是從技術(shù)部門或?qū)I(yè)性很強的部門提拔的,因此,無論是對自己還是對待下屬團隊,經(jīng)理人做事都要很勤奮。

第二,會駕馭人。優(yōu)秀經(jīng)理人要深諳用人之道,既能賽馬又能相馬,將合適的人用在合適的位置。同時,要努力創(chuàng)造一個讓下屬團隊有所發(fā)展、有所成就的環(huán)境,給每一位成員提供一個“沒有天花板的舞臺”,讓他們盡力實現(xiàn)自己的人生觀及價值觀。

第三:積極做秀

做秀,可以理解為“演戲”。從當(dāng)今社會的發(fā)展情況來看,大凡新事物都得先“做秀”,或者被人稱之為“做秀”,只有通過若干次甚至無數(shù)次的重復(fù)做秀,這項新事物才有可能得到世人的認可及認同,最后才能逐漸流行起來,成為社會的主流。

在實際的工作與生活中,有很多事情要做秀。而在職場,很多時候公司也需要做秀,比如大規(guī)模的文化建設(shè),召開的各種會議;對個人而言,做秀也是一種常態(tài)。你平時的言談舉止可能都是一種秀,而很多高手對做秀的分寸拿捏得很到位,甚至到了不可思議的地步,別人都感覺不到他是在做秀,反倒覺得他永遠彬彬有禮、笑口常開。

衍生到經(jīng)理人身上。優(yōu)秀的經(jīng)理人想要繼續(xù)出頭,就需要經(jīng)營職業(yè)生涯,經(jīng)營自己的人生,而這,通常要用做秀的方式處理。所以,經(jīng)理人要是有優(yōu)勢,就要想方設(shè)法通過“做事”、“說話”的方式,充分地將自己的與眾不同表現(xiàn)出來。“做人,做事,做秀”,看上去很簡單,但卻是一個優(yōu)秀經(jīng)理人的成長之路,是其在不同的生存環(huán)境、人文和教育背景下的順應(yīng)、承擔(dān)和擔(dān)當(dāng)能力的展現(xiàn)。

筆者認為,在“做人,做事,做秀”的歷程中,優(yōu)秀的經(jīng)理人要有更好的膽識去挑戰(zhàn)事務(wù),用自己強大的內(nèi)心世界去支撐。在遇到困難和挫折的時候,不怨天尤人,用平和淡定的心態(tài)去看待,泰然接受事實的變化,從中找到解決問題的關(guān)鍵點。對于大多數(shù)想成功的經(jīng)理人來講,請記?。阂欢ㄒ獣鋈俗鍪拢獣鲂?,“無論怎么樣,不做是最大的成本,等待是最大的風(fēng)險”。

Tags:優(yōu)秀經(jīng)理人 醫(yī)藥行業(yè)

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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