十大CRO和藥企間的戰(zhàn)略合作
核心提示:現(xiàn)在CRO 和藥企間的戰(zhàn)略性合作也包括像功能性服務(wù)提供商(FSP)那樣的外包合作,它是更加專業(yè)、個性化的服務(wù),而不是一個“通用型”的模式。一家藥企可以基于不同的需求選擇不同的CRO 公司。其中有些合作更強調(diào)數(shù)據(jù)管理,使得制藥公司可以藉此擴展數(shù)據(jù)資源,并節(jié)約時間和金錢。
典型的CRO 外包模式是點對點的,換一句話說,就是當需要的時候,將一個項目外包給一家公司來做。隨著對外包需求的增長,已有的合作關(guān)系就需要重新構(gòu)建以適應(yīng)不斷變化的需要。比如,功能性外包模式——將某一類的研發(fā)工作(如臨床前,或者晚期研究等)統(tǒng)一外包給一家或幾家CRO 公司。
在這個基礎(chǔ)上,對藥企更有利,但較少采用的方法是戰(zhàn)略合作。戰(zhàn)略合作代表了制藥業(yè)在理念上的一個根本性轉(zhuǎn)變,是藥物得以更快上市、并耗費更少的金錢。因為公司間更緊密的關(guān)系并分享項目進行中的風險和收益,合作關(guān)系系可以更好地對項目進行管理和運作。
現(xiàn)在CRO 和藥企間的戰(zhàn)略性合作也包括像功能性服務(wù)提供商(FSP)那樣的外包合作,它是更加專業(yè)、個性化的服務(wù),而不是一個“通用型”的模式。一家藥企可以基于不同的需求選擇不同的CRO 公司。其中有些合作更強調(diào)數(shù)據(jù)管理,使得制藥公司可以藉此擴展數(shù)據(jù)資源,并節(jié)約時間和金錢。
1. 輝瑞、 Icon 和Parexel
兩年前,輝瑞宣布它需要削減數(shù)十億美元的研發(fā)預(yù)算,并尋求新的削減成本的方法。除了傳統(tǒng)的裁員外,這家藥企轉(zhuǎn)而與CRO 公司合作。
兩家頗受歡迎的CRO——Parexel 和Icon 與輝瑞簽署了長達5 年的臨床研究合作協(xié)議。對于輝瑞來說,協(xié)議將大量的工作交由CRO 公司來完成,而輝瑞只是對臨床過程進行全面的監(jiān)督。
“這種兩個合作伙伴的模式將簡化我們的流程,顯著地降低我們在臨床試驗過程中使用外部服務(wù)提供商的數(shù)量,并降低風險和確保質(zhì)量管理。”在協(xié)議宣布時,輝瑞的John Hubbard 說道。
雖然一些專家推測,這筆交易的金額大約為67.5 億美元,但確切的交易額一直沒有披露。
2. 安斯泰來和INC Research
今年4 月,安斯泰來和INC Research宣布,雙方正在擴展它們之間的合作關(guān)系。雙方建立了一個為期三年的FSP 聯(lián)盟,INC Research 將向這家日本制藥巨頭提供包括臨床監(jiān)察、試驗管理、文件管理、試驗啟動、可行性研究和臨床數(shù)據(jù)管理在內(nèi)的各種服務(wù)。
今年3 月,William Blair 的股票分析師John Kreger 指出,F(xiàn)SP 模式已經(jīng)引發(fā)了一些大藥企比如禮來、默沙東和賽諾菲的興趣。所有這些公司都表達了進一步使用這一模式的興趣,期望利用此模式進行數(shù)據(jù)管理。
除了這些服務(wù)以外,INC 還建立了一個專門的業(yè)務(wù)部門,用來為安斯泰來提供和實施FSP 服務(wù)。兩家公司估計,合作將有最多能節(jié)約40% 的成本,同時可節(jié)約整個研究過程10~20% 的時間。
3. 賽諾菲和科文斯
2010 年,當賽諾菲需要改造其研發(fā)結(jié)構(gòu)時,對這家制藥巨頭轉(zhuǎn)向外包以減輕負荷。在這個時候,賽諾菲注意到,2008年禮來與科文斯之間一筆價值16 億美元的合作交易。
賽諾菲與科文斯之間確定了長達10年的合作關(guān)系,交易額達22 億美元,這使雙方都能專注于各自的業(yè)務(wù)上。對于科文斯來說,交易使得它以2500 萬美元的價格收購賽諾菲的兩處歐洲機構(gòu),并獲得
了賽諾菲的化學、生產(chǎn)和質(zhì)控服務(wù)。而對于賽諾菲來說,得以獲得科文斯在藥物發(fā)現(xiàn)、毒理學、化學、I-IV 期臨床研究、中心實驗室和藥品獲批的服務(wù)。
4. 武田制藥、科文斯和昆泰
2011 年初,武田制藥完成了與科文斯和昆泰的交易,這是一個涉及到藥物開發(fā)的虛擬外包。根據(jù)媒體的報道,合作方宣布,武田制藥的目的是實現(xiàn)一個“全球項目的外包策略”以提高效率??紤]到這一點,虛擬外包的合作對每個合作方都沒有增加負擔:武田制藥完全獲得了兩家CRO 公司的開發(fā)和實驗室服務(wù),而科文斯和昆泰獲得了武田制藥的資源和在研產(chǎn)品線。武田制藥、科文斯和昆泰在它們各自的領(lǐng)域中,都是最大最好的公司之一。虛擬業(yè)務(wù)模式可以使較小型的CRO 公司和制藥公司合作,而無需建立一個大型的工作設(shè)施。
5. 禮來和精鼎
亞太地區(qū)是藥物開發(fā)和臨床研究的溫床, 當禮來意識到它想在亞太地區(qū)擴展業(yè)務(wù)的時候, 它轉(zhuǎn)而與ParexelInternational 合作來實施這個計劃。Parexel已經(jīng)在亞太地區(qū)建立了它的業(yè)務(wù),在印度、澳大利亞、臺灣、韓國等設(shè)有辦事處,禮來希望籍此方便地進入這一地區(qū)。比一般的合作關(guān)系更進一步的是,這兩家公司之間是一種功能性服務(wù)提供商(FSP),合作幫助禮來在一個已經(jīng)充滿競爭、快節(jié)奏的市場更快、更好地銷售藥品。
而在此之前,2008 年8 月,科文斯已經(jīng)與禮來達成了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系??莆乃挂?000 萬美元收購了禮來位于美國印地安那州的藥物早期開發(fā)機構(gòu),同時在未來10 年內(nèi)為禮來提供藥物開發(fā)服務(wù)。
6. 葛蘭素史克、Parexel 和PPD
一直以來, 葛蘭素史克都積極與CRO 公司合作。2010 年,葛蘭素史克與Parexel 和PPD 簽署協(xié)議, 選擇這兩家CRO 公司作為其戰(zhàn)略合作伙伴。當時,葛蘭素史克的發(fā)言人Claire Brough 說,這
是“葛蘭素史克公司簡化臨床開發(fā),顯著提升效率,改革公司研發(fā)體系的一部分”。該公司同時宣布,雖然與CRO 合作是常規(guī)的操作,但接下來需要減少合作的CRO 公司數(shù)量以進一步地增加效率。
7. 施貴寶、Parexel 和Icon
2010 年6 月, 施貴寶與Icon 和Parexel 達成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,在未來三年為施貴寶的所有在研藥物提供臨床研究方面的支持。
一年后,施貴寶與Icon 又簽署了一項為期三年的早期臨床研究的協(xié)議,Icon再次成為了施貴寶在藥物早期臨床研究階段的首選服務(wù)提供商,為后者提供藥理學和臨床試驗的全方位服務(wù)。相對于II、III 期臨床研究,早期階段的商業(yè)價值會比較小。但是,對Icon來說,這是該公司向客戶提供全方位服務(wù)平臺的一個重要里程碑。根據(jù)兩家公司達成協(xié)議,Icon 提供的服務(wù)包括方案設(shè)計、項目管理、臨床監(jiān)察、用藥警戒、數(shù)據(jù)管理、生物統(tǒng)計、藥代動力學和醫(yī)學寫作等。
8. 默沙東和PPD
默沙東是最早與CRO 開展合作的大藥企之一。早在2009 年初,默沙東就與PPD 就疫苗檢測和開發(fā)進行戰(zhàn)略合作。PPD 收購了默沙東位于美國賓州13 萬平方英尺的疫苗檢測實驗室及相關(guān)設(shè)備,并在未來5 年為默沙東的候選疫苗提供包括開發(fā)和免疫原性檢測的服務(wù)。默沙東相信,這一合作可以確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
9. 拜耳和科文斯
2012 年5 月,拜耳剛剛和科文斯簽署了一個晚期階段研究的協(xié)議,進一步加強了兩家公司之間的合作關(guān)系。這個交易告訴大家,拜耳將專注于科文斯一家晚期研究CRO 公司。這一做法與多數(shù)大藥企不同。目前,其他大藥企如施貴寶、葛蘭素史克、輝瑞等在晚期研究上還是選擇兩家甚至更多家CRO 伙伴。對于科文斯來說,這個協(xié)議簽署后,未來幾年,來自拜耳的業(yè)務(wù)將占該公司晚期研究業(yè)務(wù)總收入的大約50%,這個數(shù)字有可能達到1.25 億美元。
10. 阿斯利康和昆泰
2009 年底,在與日本衛(wèi)材達成合作后沒幾天,昆泰又與阿斯利康達成戰(zhàn)略聯(lián)盟,就全球范圍內(nèi)的多個治療領(lǐng)域內(nèi)的臨床研究項目開展合作,昆泰將負責大多數(shù)阿斯利康的臨床藥理相關(guān)工作。阿斯利康認為,這一合作模式將幫助該公司更高有效和低成本地進行研究,同時保證臨床項目的高質(zhì)量。
責任編輯:醫(yī)藥零距離
-
醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴查醫(yī)械代表再升級!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購公司代理產(chǎn)品。...
-
編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢所趨
看到一家縣級醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
-
三甲醫(yī)院:8個藥詢價 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
-
5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題引起全社會關(guān)注,按照國家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級局組織對行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開展監(jiān)督檢查。...
-
又一大藥陷入致癌風波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
-
大洗牌!國務(wù)院檢查組,進入醫(yī)療器械企業(yè)了
國家嚴懲在醫(yī)療器械購買、銷售、納稅...等多個環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
-
4+7全國擴圍,中標結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國擴圍結(jié)果出爐,有外企低價入圍,部分原中選藥企落標,多個品種再次刷新底價!...
-
國務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點企業(yè)監(jiān)管
當監(jiān)管方式越來越科學,不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
-
報告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
-
750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
-
63個藥,底價曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購擬備案采購產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價格公示的通知》(以下簡稱《通知》)。...
-
醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...