跨國(guó)藥企的今天就是我們的明天
石勇是四川一家民營(yíng)制藥企業(yè)的研究員,他每天的工作是從FDA、EMA、日本厚生省批準(zhǔn)的新藥以及各種數(shù)據(jù)庫(kù)披露的在研藥物中,搜索出他認(rèn)為能被公司老總看得上的品種,進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分析,撰寫(xiě)各種研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告呈交高層。
“我們公司的立項(xiàng)準(zhǔn)則為重磅炸彈的追隨者,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,尋找效益好的品種,不太強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品線(xiàn)完善,打一槍換一個(gè)地方。領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)就是翻譯文獻(xiàn)和不停地寫(xiě)報(bào)告。但是,被他們看中的少之又少。”石勇說(shuō)。
來(lái)自一線(xiàn)信息員略帶抱怨色彩的描述似乎成了當(dāng)下國(guó)內(nèi)眾多中小企業(yè)研發(fā)立項(xiàng)機(jī)制模式的縮影。
企業(yè)定位:市場(chǎng)追隨還是臨床探索
11月22~23日,在國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心(以下稱(chēng)藥品審評(píng)中心)主辦的“第三屆中國(guó)藥物創(chuàng)新論壇——發(fā)展的機(jī)遇與模式”上,發(fā)布了一份全面反映國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥研發(fā)現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告。
在藥品審評(píng)中心兩個(gè)月內(nèi)收集到的880份問(wèn)卷中,參與調(diào)研的主體來(lái)自跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、CRO研發(fā)人員。問(wèn)卷就研發(fā)資金來(lái)源、研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)分析、決策模式、立項(xiàng)機(jī)制、退出機(jī)制、研發(fā)治療領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題設(shè)置選項(xiàng)。
“我們要跳出技術(shù)審評(píng)的語(yǔ)境,摸清國(guó)內(nèi)新藥研發(fā)主體的生存態(tài)勢(shì),作為審評(píng)機(jī)構(gòu)下一步戰(zhàn)略制定的重要參考。”藥品審評(píng)中心主任張培培在大會(huì)致辭上表示。
在“決策機(jī)制差異”一欄,“您的公司研發(fā)決策是由誰(shuí)負(fù)責(zé)”項(xiàng),石勇毫不猶豫地在“領(lǐng)導(dǎo)決策”上打勾。而據(jù)大會(huì)發(fā)布的結(jié)果,跨國(guó)企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)兩大群體中,由首席科學(xué)家主要負(fù)責(zé)決策的跨國(guó)企業(yè)占13.6%,民營(yíng)企業(yè)占8.9%,而由公司總裁負(fù)責(zé)的兩類(lèi)企業(yè)的數(shù)據(jù)分別為25%和36.7%。
“事實(shí)上,首席科學(xué)家的職位設(shè)置在民營(yíng)企業(yè)中少之又少,這是基于生命科學(xué)一票的決策機(jī)制。”先聲藥業(yè)首席科學(xué)家王鵬說(shuō)。在海外工作20多年后,他以首席科學(xué)家的身份加入了先聲藥業(yè)。王鵬參與了此次問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
面對(duì)這份問(wèn)卷,杭州曼哈頓資本管理咨詢(xún)公司總裁王進(jìn)的結(jié)論是新藥研發(fā)依然是由資本說(shuō)話(huà)。調(diào)查問(wèn)卷顯示,從研發(fā)投入看,跨國(guó)藥企有幾十億到上百億美元的現(xiàn)金在手,有強(qiáng)大的現(xiàn)金流作支撐,研發(fā)投入達(dá)到銷(xiāo)售額的10%~15%。對(duì)于國(guó)內(nèi)民營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō),做原創(chuàng)1類(lèi)新藥,風(fēng)險(xiǎn)巨大,投資回報(bào)也極為不確定。“如何把有限的資金資源用于風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)小的研發(fā)項(xiàng)目,對(duì)本土企業(yè)而言極具挑戰(zhàn)性。”王進(jìn)說(shuō)。
里程碑設(shè)置:跨學(xué)科論證
在本屆藥物創(chuàng)新論壇召開(kāi)的前一天,阿斯利康亞洲及新興市場(chǎng)研發(fā)總裁楊青有點(diǎn)糾結(jié):是否需要改變行程。最終,他決定按照原來(lái)的出差計(jì)劃,前往莫斯科,他要尋求一項(xiàng)與俄羅斯的研發(fā)合作項(xiàng)目。即便沒(méi)有參會(huì),楊青對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果也十分關(guān)注。
楊青最感興趣的調(diào)查內(nèi)容是,不同企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略及相應(yīng)研發(fā)流程的里程碑設(shè)置。“你不能10年以后才告訴你的投資者,嘿,老兄,你投的錢(qián)全賠了。”楊青說(shuō),外資與本土企業(yè)在里程碑設(shè)置上也反映出研發(fā)績(jī)效考評(píng)的模式差異。
據(jù)楊青介紹,跨國(guó)藥企的研發(fā)決策機(jī)制較為嚴(yán)謹(jǐn),在主要的研發(fā)投入決策點(diǎn),如臨床候選物確認(rèn)和臨床概念驗(yàn)證階段設(shè)有特定的程序和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的專(zhuān)家來(lái)自公司疾病領(lǐng)域生物學(xué)、化學(xué)、毒理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)、轉(zhuǎn)換醫(yī)學(xué)和臨床試驗(yàn)等各相關(guān)部門(mén)等,同時(shí)也會(huì)考慮來(lái)自市場(chǎng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的意見(jiàn)。這些決定都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格論證、激烈的辯論和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)最終的批準(zhǔn),才能確定Go或Not Go。
問(wèn)卷中,民營(yíng)企業(yè)的里程碑設(shè)置集中在臨床前藥效和藥代動(dòng)力學(xué),更有14.4%的比例顯示企業(yè)沒(méi)有設(shè)置里程碑。
“在國(guó)內(nèi)藥廠(chǎng),里程碑設(shè)置依然以仿制為主要思路,決策機(jī)制更多地需要外部專(zhuān)家來(lái)參與論證,早期項(xiàng)目很難給研發(fā)人員足夠的自由度。”王進(jìn)說(shuō)。
部門(mén)設(shè)置:醫(yī)學(xué)安全VS.生產(chǎn)銷(xiāo)售
如果說(shuō)研發(fā)立項(xiàng)決策話(huà)語(yǔ)權(quán)在中外企業(yè)中是絕對(duì)值的差異,那么,研發(fā)團(tuán)隊(duì)中醫(yī)學(xué)部設(shè)置的缺失對(duì)比,再次暴露出本土企業(yè)在臨床開(kāi)發(fā)、上市后再評(píng)價(jià)與外企之間的巨大鴻溝。
與那些擁有動(dòng)輒上千人的醫(yī)學(xué)、安全團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)制藥公司相比,民營(yíng)企業(yè)的安全部、臨床開(kāi)發(fā)部門(mén)設(shè)置依然處于懸置的局面。這與長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)內(nèi)制藥行業(yè)重生產(chǎn)輕研發(fā)的思維模式不無(wú)關(guān)系。
調(diào)研報(bào)告顯示,在民營(yíng)企業(yè),生產(chǎn)和銷(xiāo)售依然是公司的兩大模塊,而跨國(guó)企業(yè)的研發(fā)人力大量聚集在醫(yī)學(xué)部和臨床用藥安全信號(hào)收集管控團(tuán)隊(duì)。據(jù)輝瑞全球研發(fā)副總裁譚凌實(shí)介紹,始建于2006年的輝瑞中國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)目前安全部門(mén)已有上百人,約占整個(gè)研發(fā)中心人數(shù)的1/6強(qiáng)。
江蘇恒瑞制藥董事長(zhǎng)孫飄揚(yáng)坦陳,恒瑞也曾走過(guò)一段對(duì)于自身產(chǎn)品的臨床定位和開(kāi)發(fā)計(jì)劃不清晰、沒(méi)有自己的醫(yī)學(xué)部和缺乏醫(yī)學(xué)人員的初始階段。“早期我們沒(méi)有擺脫仿制藥的思路。”孫飄揚(yáng)說(shuō),恒瑞研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建分為發(fā)展部(2000年前含醫(yī)學(xué)部前身)、早期醫(yī)學(xué)部(2000年)、醫(yī)學(xué)部壯大(2005年)三個(gè)階段。“2005年我們開(kāi)始做創(chuàng)新藥,這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,原來(lái)我們的研究方案、總結(jié)報(bào)告都是依賴(lài)研究醫(yī)生,但臨床醫(yī)生并不具備新藥開(kāi)發(fā)的全部知識(shí)和技能。”
最終恒瑞的醫(yī)學(xué)部通過(guò)專(zhuān)門(mén)臨床試驗(yàn)職能的劃分,突破了公司發(fā)展的瓶頸。恒瑞為大力加強(qiáng)1.1類(lèi)新藥的研發(fā),特意將1.1類(lèi)新藥進(jìn)一步劃分成新的部門(mén),成立了兩個(gè)醫(yī)學(xué)部門(mén),其中的醫(yī)學(xué)一部主要從事1.1類(lèi)新藥的臨床試驗(yàn),醫(yī)學(xué)二部主要從事仿制藥和中成藥的臨床試驗(yàn)。“我們逐漸從市場(chǎng)大小的產(chǎn)品定位向臨床價(jià)值定位轉(zhuǎn)變,增加了醫(yī)學(xué)人員的比例和話(huà)語(yǔ)權(quán)。”孫飄揚(yáng)說(shuō)。
退出機(jī)制:無(wú)奈的?果斷的?
聽(tīng)到藥品審評(píng)中心主任助理馮毅就問(wèn)卷中退出機(jī)制這一環(huán)節(jié)表達(dá)出審評(píng)機(jī)構(gòu)的無(wú)奈時(shí),坐在臺(tái)下的杭州泰格醫(yī)藥副總裁曹曉春也感到很無(wú)奈。調(diào)查結(jié)果顯示,管理層決議占民營(yíng)企業(yè)退出機(jī)制的絕大部分,但仍有相當(dāng)大比例的民營(yíng)企業(yè)無(wú)退出機(jī)制。
“新藥成功率從1萬(wàn)個(gè)到1個(gè),那9999個(gè)都去哪里了?”馮毅發(fā)問(wèn)后自答:“那是因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)沒(méi)有退出機(jī)制。”
“作為CRO,我們有時(shí)候像藥品審評(píng)中心遇到的企業(yè)一樣,明知不可能的項(xiàng)目,客戶(hù)因種種非科學(xué)理由,也要我們做下去。”曹曉春認(rèn)為,中國(guó)的新藥創(chuàng)制迎來(lái)了種種機(jī)遇,而最基本的,應(yīng)該尊重新藥研發(fā)的科學(xué)規(guī)律。
大會(huì)主講人孫飄揚(yáng)毫不保留地在報(bào)告里和與會(huì)嘉賓分享了恒瑞兩個(gè)失敗案例。“我們終止的第一個(gè)化合物是西帕替尼,當(dāng)時(shí)在臨床前的時(shí)候感到這個(gè)化合物生物利用率比較弱,藥效與拉帕替尼相當(dāng)。上臨床后負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的人員提出來(lái)這個(gè)藥要停掉。從商業(yè)角度來(lái)考慮,如果再往前走不會(huì)有好的結(jié)果。”孫飄揚(yáng)說(shuō)。
第二個(gè)案例是VEGFR抑制劑海那替尼,“也許在I期試驗(yàn)階段受試者沒(méi)有暴露出問(wèn)題,但到Ⅱ期試驗(yàn)階段問(wèn)題全都出來(lái)了。一旦上市供大量人群使用,就得天天打醫(yī)療官司。”孫飄揚(yáng)說(shuō),在開(kāi)發(fā)同類(lèi)機(jī)理臨床候選化合物時(shí),一定要尋求差異化、更安全和有效。“臨床前一定要很?chē)?yán)格,哪怕發(fā)現(xiàn)一絲不理想就要放棄,把時(shí)間和資金騰出來(lái)做更有意義的事情,這才是科學(xué)和理性的做藥態(tài)度。”孫飄揚(yáng)在總結(jié)時(shí)說(shuō)。
做市場(chǎng)的追隨者還是基于生命科學(xué)的探索者?做仿制還是創(chuàng)新?做小分子、多肽及重組蛋白、單抗、疫苗還是生物仿制藥?這些問(wèn)題無(wú)時(shí)不縈繞在企業(yè)決策者的頭腦里。
“我們面對(duì)的是兩個(gè)實(shí)力懸殊的群體,這兩個(gè)群體在不斷交匯融合。也許,跨國(guó)藥企的今天就是民族企業(yè)的明天。新藥審評(píng)部門(mén)必須在這種國(guó)際化交集中找尋自己的坐標(biāo)。”張培培說(shuō)。企業(yè)在探索,藥品審評(píng)部門(mén)在思考。這種探討和思考背后的國(guó)家利益在那里?這是頂層設(shè)計(jì)必須要回答的問(wèn)題。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
-
醫(yī)院新規(guī):查醫(yī)藥代表 掛鉤產(chǎn)品
大醫(yī)院嚴(yán)查醫(yī)械代表再升級(jí)!私下接觸醫(yī)務(wù)人員,直接停止采購(gòu)公司代理產(chǎn)品。...
-
編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢(shì)所趨
看到一家縣級(jí)醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時(shí)不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認(rèn)為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
-
三甲醫(yī)院:8個(gè)藥詢(xún)價(jià) 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
-
5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實(shí)
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問(wèn)題引起全社會(huì)關(guān)注,按照國(guó)家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級(jí)局組織對(duì)行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督檢查。...
-
又一大藥陷入致癌風(fēng)波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實(shí)含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠(chǎng)均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
-
大洗牌!國(guó)務(wù)院檢查組,進(jìn)入醫(yī)療器械企業(yè)了
國(guó)家嚴(yán)懲在醫(yī)療器械購(gòu)買(mǎi)、銷(xiāo)售、納稅...等多個(gè)環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
-
4+7全國(guó)擴(kuò)圍,中標(biāo)結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國(guó)擴(kuò)圍結(jié)果出爐,有外企低價(jià)入圍,部分原中選藥企落標(biāo),多個(gè)品種再次刷新底價(jià)!...
-
國(guó)務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管
當(dāng)監(jiān)管方式越來(lái)越科學(xué),不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來(lái)越大。...
-
報(bào)告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報(bào)告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
-
750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持穩(wěn)定的高位;此外,報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
-
63個(gè)藥,底價(jià)曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購(gòu)網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購(gòu)擬備案采購(gòu)產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價(jià)格公示的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。...
-
醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬(wàn),同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...