首部反商業(yè)賄賂藍皮書:民企其實更危險
核心提示:近日,《中國首部反商業(yè)賄賂藍皮書》面世,藍皮書剖析了企業(yè)內部防控風險點,提醒嚴格執(zhí)法倒逼企業(yè)反商業(yè)賄賂建設。重要的是,民營企業(yè)的很多做法有可能會成為反商業(yè)賄賂執(zhí)法的重點對象。
近日,《中國首部反商業(yè)賄賂藍皮書》面世,藍皮書剖析了企業(yè)內部防控風險點,提醒嚴格執(zhí)法倒逼企業(yè)反商業(yè)賄賂建設。重要的是,民營企業(yè)的很多做法有可能會成為反商業(yè)賄賂執(zhí)法的重點對象。
中國反商業(yè)賄賂史上最著名的兩個案例都和醫(yī)藥行業(yè)相關。美國海外反腐敗法(FCPA)已成為中國商業(yè)界、法律界一部不可不知的美國法。FCPA是一部把觸角伸向海外的美國法,禁止賄賂美國以外的政府官員(包括中國)。六年前,西門子公司因為FCPA被罰16億美金,史上單家公司最高的FCPA罰金,開啟了FCPA合規(guī)新時代。在中國,2014年葛蘭素史克(GSK)因為違反中國商業(yè)賄賂法而被罰30億人民幣,多位公司高管(包括中國區(qū)CEO)被判有期徒刑二到四年。這是迄今為止中國政府針對公司行賄開出的最大罰單。
一連串的疑問來了:GSK案件是否會開啟一個中國反商業(yè)賄賂新紀元?中國企業(yè)是否已準備好面對反商業(yè)賄賂新紀元?國企已有的紀委監(jiān)察系統(tǒng)是否能滿足反商業(yè)賄賂要求?外資企業(yè)的FCPA合規(guī)制度是否足夠應對中國反商業(yè)賄賂?中國民企在重重競爭壓力下,是否應該將更多資源投入到反腐敗合規(guī)中?哪些行業(yè)是高危行業(yè)?是否政府只關心“大魚”,小公司可以高枕無憂?反腐敗合規(guī)制度是否是一紙空文? 如何建立有效的監(jiān)督制度?反腐敗制度的建立和推行中,會有哪些困難阻力?
日前,由中國公司法務研究院和LexisNexis律商聯(lián)訊聯(lián)合發(fā)布的《中國首部反商業(yè)賄賂藍皮書》面世,藍皮書剖析了企業(yè)內部防控風險點,提醒嚴格執(zhí)法倒逼企業(yè)反商業(yè)賄賂建設。重要的是,民營企業(yè)的很多做法有可能會成為反商業(yè)賄賂執(zhí)法的重點對象。
先看一組數據:
【企業(yè)】民企國企面臨較高賄賂風險
這是一個固化了的印象:外資藥企經常被曝在反商業(yè)賄賂問題上頻頻出事,外資藥企甚至將“合規(guī)”當成了年度關鍵詞,因此外資藥企似乎是反商業(yè)賄賂的高危區(qū)、重災區(qū)。但是數據說明這一個誤讀:在國企、民企、外企三組調研對象中,民企和國企面臨較高的商業(yè)賄賂風險。
“國企面臨較高的商業(yè)賄賂風險,與國企所處位置有關。”調研報告主筆尹云霞說,在受訪的國企中,有65%的企業(yè)向政府部門提供產品或相關服務。而在受訪的外企與民企中,只有不到一半的企業(yè)向政府部門提供產品服務。與政府部門密切接觸,使得國企面臨更高的商業(yè)賄賂風險。
除了業(yè)務對象因素,民企與國企面臨的商業(yè)賄賂高風險,還來自于企業(yè)自身的防控機制不到位。
有效的反商業(yè)賄賂合規(guī)機制,需要建立起系統(tǒng)完善的書面內部控制政策,尤其是企業(yè)在反商業(yè)賄賂方面的總體政策、指南方針等。調研數據顯示,在受訪的外企中,有68%的企業(yè)都已建立起系統(tǒng)的書面內部控制政策,但是民企的情況并不樂觀,只有24%的企業(yè)建立相關制度;在接受調查的國企中,有61%的企業(yè)建立了系統(tǒng)的書面內部控制政策。
考量企業(yè)內部風險防控的另一個切入角度,在于企業(yè)是否建立商業(yè)賄賂預警措施。根據調研結果顯示,在受訪企業(yè)中,只有38%的國企與24%的民企建立了預警警報制度及措施。
調研報告反映的另一個問題在于,企業(yè)不僅需要系統(tǒng)的內部反商業(yè)賄賂機制,更需要強有力的執(zhí)行。而執(zhí)行不到位,也是民企、國企面臨高風險的一個原因。
國企在反商業(yè)賄賂方面有先天優(yōu)勢,也有先天缺陷。國企的紀委監(jiān)察部門作為主要反賄賂部門,已有反賄賂經驗和成型的體系。然而,紀委監(jiān)察部門只負責反商業(yè)賄賂中與黨員、高級領導相關的違紀問題。法律合規(guī)部門與紀委監(jiān)察部門在工作上相互獨立,但是也有一定的配合。例如,在反貪污賄賂方面,因為涉及到犯罪性質的法律分析、定性,法律合規(guī)部門會與監(jiān)察機關配合。
另一方面,國企不愿意投入過多的資源,法律合規(guī)部門配置的人員數量相比業(yè)務部門而言,相差巨大。法律合規(guī)部門沒有足夠的人力、財力和權限獨立引領反商業(yè)賄賂合規(guī)業(yè)務。另外,國企針對商業(yè)賄賂缺乏獨立的監(jiān)督考核體制以及培訓機制。
而民企在執(zhí)行反商業(yè)賄賂上的力度更低。盡管有70%的民企制定高管分管反商業(yè)賄賂事宜,但只有31%的民企設置了專門的反商業(yè)賄賂管理部門,而只有43%的民企認為需要將反商業(yè)賄賂政策機制告知所有員工。在反商業(yè)賄賂建設的資金投入預算方面,只有19%的民企表示會投入一定預算。調研還發(fā)現(xiàn),預算的實際支出集中在對人員的培訓以及外部律師的顧問費。針對特殊情況,少部分企業(yè)還會在反商業(yè)賄賂建設預算中預留公關費及訴訟費。
【行業(yè)】大部分領域執(zhí)行不到位
葛蘭素史克商業(yè)賄賂事件,加上近年來頻出的醫(yī)療領域腐敗案件,讓很多人產生這樣一種觀念:醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂問題較嚴重。
然而,這也是一個誤讀。
此次調研涉及制造業(yè)、生物化工與材料、能源及相關設備、醫(yī)療與健康、快速消費與食品、金融與投資、酒店住宿、科技媒體通信、房地產與建筑、專業(yè)服務、貿易與零售、交通、物流、社團組織等行業(yè)。
梳理完所有行業(yè)的數據發(fā)現(xiàn),商業(yè)賄賂風險最大的是快消品和食品行業(yè)、房地產與建筑行業(yè)。
一個比較吊詭的現(xiàn)象是,面臨較高商業(yè)賄賂風險的快速消費品與食品行業(yè),卻在內部防控上做得比較好:在企業(yè)內部書面控制政策方面,有67%的企業(yè)已經建立了相關政策;在指定高管分管反商業(yè)賄賂事宜方面,有67%的企業(yè)有這樣的安排;而在設置專門的反商業(yè)賄賂管理部門方面,有78%的企業(yè)設立了專門的管理部門。
反商業(yè)賄賂政策執(zhí)行落后,同樣可以用數據說話。調研報告顯示,在快速消費品和食品行業(yè),只有33%的企業(yè)在反商業(yè)賄賂預算上較為積極。在這一問題上,風險較高的房地產與建筑行業(yè)同樣落后,只有31%的企業(yè)愿意積極支出預算。
【執(zhí)法】反商業(yè)賄賂治理有待提升
在企業(yè)內部書面控制政策方面,已經建立控制政策的企業(yè),將政策集中在四個方面:商務宴請政策;禮品招待政策;贊助和捐贈政策以及員工管理政策。而員工管理政策則包括:員工培訓政策以及員工紀律制度。除此之外,為了更好地預防風險,一些企業(yè)的內部控制政策還包括自查清單、商業(yè)賄賂風險評估表、獨立檢舉制度以及反商業(yè)賄賂行為的內部調查政策。同時,為了更好地對第三方進行管理,有不少企業(yè)還建立了聘用經理、經紀人及顧問的政策。
在受訪企業(yè)中,有超過90%的企業(yè)會對員工進行反商業(yè)賄賂培訓,培訓內容主要集中在五個方面:中國法律框架下商業(yè)賄賂行為的概念及典型類型;中國法律框架下商業(yè)賄賂的識別;企業(yè)采購、銷售行為的合規(guī)性(商業(yè)賄賂領域)判斷;發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂行為的內部互通、處理機制;商業(yè)賄賂案例分析。在大型國企,培訓內容還包括美國《反海外腐敗法案》、英國《反賄賂法案》、欠發(fā)達地區(qū)的相關反腐敗法等。
近幾年來,企業(yè)在反商業(yè)賄賂上的發(fā)展,與我國反商業(yè)賄賂執(zhí)法有關。“從國內外經驗看,加大對企業(yè)高管個人責任的追究力度,能夠最有效地讓企業(yè)重視反商業(yè)賄賂。”馮寶真說。
目前,我國還沒有專門的反商業(yè)賄賂法案。對于商業(yè)賄賂的規(guī)定,散見于各個法律層級、各個部門規(guī)定,這造成了政出多門、多龍治水的局面。如果有一部專門的更詳盡的反商業(yè)賄賂法,會有利于澄清商業(yè)賄賂的定義、執(zhí)法機構、執(zhí)法范疇。我們可以借鑒一些國家的反商業(yè)賄賂法案及《聯(lián)合國反腐敗公約》等相關規(guī)定,制定單行法規(guī)或修訂反不正當競爭法的有關規(guī)定。
同樣,在行政執(zhí)法環(huán)節(jié),相關部門還可以更進一步。調研報告將行政執(zhí)法的“進一步”總結為“更加公開、公正、專業(yè)的執(zhí)法”。
責任編輯:露兒
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