sdqxj-999敬請關(guān)注---區(qū)域營銷“六步拓展法”
核心提示:對區(qū)域市場的運作是醫(yī)藥企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略中的重要組成部分,也是其營銷戰(zhàn)略在執(zhí)行中的具體體現(xiàn)??梢哉f,區(qū)域市場的成敗在很大程度上決定著公司的整體營銷業(yè)績。根據(jù)個人的實踐經(jīng)驗,筆者總結(jié)出了區(qū)域市場營銷工作的“六步拓展法”,現(xiàn)分述如下: 第一步:劃
對區(qū)域市場的運作是醫(yī)藥企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略中的重要組成部分,也是其營銷戰(zhàn)略在執(zhí)行中的具體體現(xiàn)。可以說,區(qū)域市場的成敗在很大程度上決定著公司的整體營銷業(yè)績。根據(jù)個人的實踐經(jīng)驗,筆者總結(jié)出了區(qū)域市場營銷工作的“六步拓展法”,現(xiàn)分述如下:
第一步:劃分市場 確定目標
劃分區(qū)域類型,確定營銷策略 通常來講,對銷售市場的開拓是一個逐步擴展的過程,很少有哪一家公司一開始就齊頭并進在全國范圍開發(fā)市場。這就要求不同規(guī)模、不同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的企業(yè),必須確定合適的目標區(qū)域市場,然后對其進行分類定位,劃分出不同的區(qū)域類型,如可劃分為大本營區(qū)域、根據(jù)地區(qū)域、運動區(qū)域、游擊區(qū)域等不同的類型,并推行不同的營銷策略。
一般情況下,大本營區(qū)域(市場占有率在60%以上)是公司應絕對占領(lǐng)的區(qū)域,對這類區(qū)域公司必須確保投入,將營銷分支機構(gòu)建立到縣級甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的層面,要精耕細作,盡量進行深度分銷;根據(jù)地區(qū)域(市場占有率在40%以上)是公司應絕對控制的區(qū)域,公司應作重點投入,可采取經(jīng)銷商與終端相結(jié)合的渠道策略(投入比例為3∶7),有重點、有針對性地與競爭對手開展競爭;運動區(qū)域是指公司沒有進行相應的投入,在短期內(nèi)不容易占據(jù)主導地位的區(qū)域,在這里最好避實就虛與對手開展競爭,在渠道上以零售終端帶動經(jīng)銷商上量為主,力爭將市場占有率控制在20%左右;游擊區(qū)域是指公司還沒有客戶基礎(chǔ)的市場,對這類區(qū)域,公司沒有必要盲目投入,采取現(xiàn)款現(xiàn)貨的營銷模式即可。
進行區(qū)域細分,明確拓展目標 在確定了區(qū)域類型后,應綜合考慮區(qū)域市場中行政區(qū)劃、人口數(shù)量、消費水平、交通條件、客戶分布、政策環(huán)境等相關(guān)因素,將每個區(qū)域市場進一步細分為若干個分區(qū),并具體確定每個分區(qū)的市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣進度、目標任務、目標市場占有率、目標經(jīng)銷商和零售終端等分銷客戶的名稱等。如某制藥企業(yè)將全國分為華中、華南、華北、華東等大區(qū),然后又將華中區(qū)分為河南、江西、安徽、湖南、重慶、湖北6個分區(qū);其中湖北分區(qū)的拓展目標為:以九州通、新龍等經(jīng)銷商和中聯(lián)、馬應龍、同濟堂、三九等零售終端為目標客戶,力爭在2004年底前實現(xiàn)銷售額500萬元,市場份額達到50%以上。
第二步:深入調(diào)查 建立檔案
雖然確定了分區(qū)內(nèi)的目標經(jīng)銷商和零售終端等分銷客戶,但一開始對它們肯定是不了解的,這就要求業(yè)務人員進一步開展深入的調(diào)查工作,詳細、真實地了解它們的相關(guān)情況。通常的做法是完善目標客戶檔案,有3個方面值得注意:
一是檔案信息必須全面詳細。除了客戶名稱、地址、聯(lián)系人、電話這些最基本的信息之外,還應包括它的經(jīng)營特色、行業(yè)地位和影響力、分銷能力、資金實力、商業(yè)信譽、與本公司的合作意向等這些深層次的內(nèi)容。
二是檔案內(nèi)容必須真實。業(yè)務人員應深入實地調(diào)查,不能只停留在收集資料的層面,更不能閉門造車。
三是對已建立的檔案要進行動態(tài)管理。業(yè)務人員只有通過高頻率的拜訪,才能及時獲悉客戶的最新信息,應根據(jù)所掌握的最新信息將對應的檔案內(nèi)容更新,使與客戶實際相吻合。
第三步:指標分解 責任到人
分區(qū)是醫(yī)藥企業(yè)最基層的營銷單位,雖然每個分區(qū)可能只有2~3個業(yè)務員,但仍有必要將銷售目標和任務落實到每個業(yè)務人員身上,而不是僅僅攤派到分區(qū),更不是只停留在區(qū)域分公司。從公司到區(qū)域,從區(qū)域到分區(qū),從分區(qū)到個人,是營銷目標內(nèi)部分解的一條完整路線。
指標責任到人,一方面可以確保目標計劃的實現(xiàn),另一方面還可以真實地評估每一個業(yè)務員的銷售業(yè)績。一個分區(qū)沒有完成銷售目標任務,并不等于該分區(qū)內(nèi)所有的業(yè)務員沒有完成任務??己说饺?,有利于激勵先進,鞭策后進,有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的業(yè)務骨干,防止區(qū)域營銷團隊過早老化。
第四步:選準對手 制定攻略
重點突破,靶向瞄準 在區(qū)域市場上,沒有必要把所有同類產(chǎn)品都當作競爭對手,同行并不一定就是“冤家”。因為雖然是同行,但彼此的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可能完全不同,渠道策略可能差別很大,目標客戶也許并不一樣,對所有的同類產(chǎn)品發(fā)起進攻只會空耗自己的實力。明智的做法是通過仔細比較彼此的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道策略、目標客戶等多重因素后,選擇1~2個各方面都相似的同類產(chǎn)品作為競爭對手,再集中力量與之展開競爭。
系統(tǒng)分析,知己知彼 了解競爭對手,方能百戰(zhàn)不殆。要做到知己知彼,區(qū)域營銷人員必須對自己、對競爭對手進行系統(tǒng)的分析。從產(chǎn)品功效、生產(chǎn)工藝、技術(shù)含量、包裝檔次、價格定位、品牌形象、渠道策略、銷售政策、廣告支持等方面入手,看看自己在哪些方面占有絕對的優(yōu)勢,在哪些方面又處于相對的劣勢;競爭對手對自己最大的威脅是什么,自己戰(zhàn)勝競爭對手、控制市場的機會有多大。只有揚長避短,才能在競爭中立于不敗之地。
第五步:細化管理 夯實基礎(chǔ)
對客戶要激勵,更要管理。過度的激勵容易被客戶牽著鼻子走,唯有細化的管理才能確保區(qū)域市場“長治久安”。這種管理的細化通常體現(xiàn)在對客戶的任務、價格、信用和竄貨管理上。
任務管理 將銷售目標在區(qū)域內(nèi)部進行分解還不能算是銷售目標任務的市場分解,只有將年度和月度銷售任務落實到每個業(yè)務員所對應的、具體可完成銷售的客戶身上,任務才算落到了實處。因此,對區(qū)域銷售目標的路線應該在內(nèi)部分解的基礎(chǔ)上進行延伸,即從公司到區(qū)域,再到分區(qū),再到個人,最后還要到客戶。
價格管理 對客戶而言,產(chǎn)品供銷價格的穩(wěn)定性比產(chǎn)品利潤空間的大小更具吸引力。有一些醫(yī)藥公司的區(qū)域經(jīng)理為了表明對大小客戶的不同重視程度或支持力度,通常會按客戶的規(guī)模而不是客戶的類型來確定供貨價格,結(jié)果在價格管理上便自亂了陣腳。其實,為了維護價格的穩(wěn)定,首先要做到讓相同類型的分銷客戶享受相同的價格政策,如所有批發(fā)類型的客戶享受一種相同價格,所有零售終端型的客戶享受另一種相同價格;其次要協(xié)助不同級別的批發(fā)型客戶統(tǒng)一其二次分銷的價格,因為有些批發(fā)型客戶為了上量,經(jīng)常會把供應商的年終返利或其他獎勵政策提前向其下游客戶預支,從而導致產(chǎn)品市場價格的混亂。
信用管理 為減少分銷客戶中的“呆”“死”賬款,避免其一夜之間“搬遷、倒閉、關(guān)門”給公司造成的巨大損失,醫(yī)藥企業(yè)對每一個客戶的銷售動態(tài)要隨時掌握,特別是必須控制累計鋪貨額度。具體可建立客戶管理卡、采取信用等級評估、設定飽和鋪貨量、控制貨款結(jié)算周期等辦法來加強對客戶的信用管理。
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