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征文初夏五月天--面試記之---輝瑞面試經歷

2009-05-15 09:26 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:說實話,跟本沒有想到去做醫(yī)藥代表,畢竟又苦又累,還是想找個坐辦公室的工作,做做小白領的。在學校招聘會上,手里拿著最后一份簡歷(是朋友的打印機打的,那個封面做砸了,呵呵,看過的人都知道的),看到中午的時候輝瑞門前很空就投了上海大區(qū)的(這種外企

說實話,跟本沒有想到去做醫(yī)藥代表,畢竟又苦又累,還是想找個坐辦公室的工作,做做小白領的。在學校招聘會上,手里拿著最后一份簡歷(是朋友的打印機打的,那個封面做砸了,呵呵,看過的人都知道的),看到中午的時候輝瑞門前很空就投了上海大區(qū)的(這種外企都超級負責,果然幫我把簡歷投到了上海的HR)。

十號的時候在火車上就給我打電話,受寵若驚得差點地點都沒有聽清,筆者還是很小家子氣的.

第二天就去面了,在上海超級高級的寫字樓里,一面是上海銷售地區(qū)經理,兩女的,一個唱紅臉一個唱白臉,十五分一個人.郁悶的是偶還遲到,還好,后面的人先進去了.忐忑不安坐在那里等,感覺很外企,等待區(qū)里都是公司介紹和企業(yè)文化.然后發(fā)現(xiàn)周圍的人竟然還有已經工作的了,很又壓力.不過還好,考官沒有問什么很難的問題,都是一些基本的,又什么銷售經驗,大學四年的學習情況.難的是當場賣東西,偶賣筆,沒有賣掉,不過還好,給人印象不錯的.然后說一周以后通知

偶是周三去面的,第二周一就給通知偶去面第二輪.
未完待續(xù),明天繼續(xù)寫,手好冷哦

<二>
第二輪,是上海的大區(qū)經理,也是兩個女的(輝瑞為什么都是女的?)這次是35分鐘左右。


我本來以為是筆試,上一屆的學姐告訴我要筆試的,我可是擔心了好半天,因為一本專業(yè)書都沒有背回來,什么藥理,藥化書都是超重無比的偷懶就沒有背回來,準備下學期弄輛卡車,呵呵。后來跟我同學對下時間就發(fā)現(xiàn)應該還是面談的。

一個HR主要提問,和一面差不多,先是自我介紹,然后就著你的簡歷問點問題,主要是針對實習或者與銷售相關的一些經驗。我因為做過雅芳代理就主要圍繞這個談,沒有很尖銳的問題,就是看你對工作的態(tài)度吧。有一個比較難答的就是問你從上一輪有什么收獲,個人感覺談得不好,說不出什么就吹捧一下輝瑞吧,說怎么怎么好之類得。

提醒下如果想進輝瑞的話,以下幾個問題要想好怎么答:
一 為什么選擇做醫(yī)藥代表,沖著什么
二 為什么不找怎么專業(yè)的方向,是不是不喜歡本專業(yè)
三 對于藥代的認識情況
四 成績好的為什么不考研,不出國

我對與這些問題的理解呢,反正往大的方面靠,如問題一,你就說鍛煉自己,這是有挑戰(zhàn)的工作,至于二么。各位要想好了哦 ,很容易給人留下不好的印象,我就說感興趣好象也沒錯。至于認識問題,其實我根本就沒有什么認識就老實說不知道,就說點道聽途說的東西啦,同志們一定要真誠,不要亂吹哦?。?!

個人感覺也主要考察應聘者的口才,親和力和一些理念吧。我覺得每輪都要有閃光點才有機會下一輪的,比如對一個問題獨到的觀點就可以抓住考官的心的。

明天寫最后一輪的,呵呵,吃飯啦,早飯都沒有吃!

<三>
 

第三輪了,也即使最后一輪,接到電話的時候是星期天的晚上,而且是手機打的,看樣子要做一個好的管理者是連周末都沒有的了,越來越對這份工作產生了崇敬的心情。

電話是上海地區(qū)的經理打的,約我星期一去面,要面一個下午,而且要去醫(yī)院回來做REALPLAY

去了才知每周一是心血管藥物的藥代的周會時間,上午開會,我是下午去的,從2點一直到5點半才結束,算是體驗了一下藥代的真實工作情況。

是一個高級藥代帶我去跑的,很有親和力的男生非常能聊的,看上去不大,但是他說已經做了4年,是華東理工的97級的。但是去的那家醫(yī)院不是歸他管的,已經2年沒有去了,跟我一樣算是新面孔了,一路上都在給我介紹他的工作性質和內容,很負責得帶我。我主要是去看看他是如何工作的加深對于工作的認識,也就不緊張了。

一開始先去的采購科,很拽的肥頭大耳的男醫(yī)生,態(tài)度不友好,隨便聊兩句后切入正題,問絡活喜進量的問題(原來負責這個醫(yī)院的代表走了以后盡量就少了,但是還是在用的)輝瑞的藥效果好,所以用還是用,但是沒有代表拜訪的話量就上不去。拜訪完就表示跟進,表示感謝。

隨后就去內科,內分泌科,發(fā)現(xiàn)都是女的醫(yī)生,年齡都有50多歲的那種,也就是隨便聊然后探詢,隨后推廣??赡苁沁\氣比較或是輝瑞的心血管藥真的不錯,雖然原來的藥代走了,但是還是在用的。

就這樣拜訪了4個醫(yī)生,大概一共聊了1個多小時吧。感覺還行,并沒有碰到被趕出來的情況,還是都挺客氣的,但是真的感覺是去求人的,有時候連門衛(wèi),看門的都會給你臉色看,真是小鬼難纏。

據(jù)說輝瑞一天的規(guī)定是要求拜訪12個客戶,而且要用網絡進行每天工作的記錄,SDS系統(tǒng)(不確定)。至于回扣問題,輝瑞主要做的是學術推廣,并不鼓勵給回扣。而且主要是給醫(yī)生以學術支持。醫(yī)藥代表除了做銷售工作,還要給醫(yī)生上課,這個到是我以前并沒有想到的??磥砉皇谴蠊?。

拜訪完就回公司演示啦,帶我的人扮演醫(yī)生,我扮演醫(yī)藥代表進行REALPLAY,因為事先已經教了我5個步驟,然后又教如何講解一些醫(yī)藥知識,還挺順利的做完了,隨后地區(qū)經理就問了一些什么時候可以開始工作的,對于工作的理解感受之類的問題就放我回家了,說是等通知了,我的輝瑞面試也就隨之全部結束了。

邁出大門,真是說不出的感覺。很開心終于結束了,也很忐忑不安。這幾天都在家回想,其實真的從這三次面試中學了很多東西,對于今后自己要走的路也更堅定了,希望可以成功吧,哪怕不成功都非常高興有那么多寶貴的經歷。

Tags:面試 經歷 初夏 征文 沒有 工作

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