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醫(yī)藥人的職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展建議（6）

2010-06-17 08:30 來源：中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊：

核心提示： “時間管理理論”告訴我們：事情分輕重緩急，什么文章都可以不讀，但與自己未來命運相關的建議是一定要讀完的。作為一位醫(yī)藥人，你是否有過跳槽經歷？是否希望在醫(yī)藥行業(yè)里有一個順利的職場發(fā)展呢？

 
點評：未來一些公司的高端產品將以學術外包的形式來做營銷，如果你從一線銷售做上來的，熟悉市場，掌握資源，你將有可能在這方面有發(fā)展機會，如同在90年代初期國外產品進入中國市場就是這種形式，首席代表掙的是工資加傭金（注意：不是差價），要不要雇人就是你自己的事情了。專業(yè)學術路線對你本人的專業(yè)背景（醫(yī)藥學或臨床經驗）要求比較高。
案例1（職業(yè)經理人）
馮某1997年畢業(yè)于某醫(yī)科大學，進入一家合資藥廠做醫(yī)藥代表，2000年升任該公司主管，2003年跳槽進入一家民營上市公司任地區(qū)經理，2年后又升任大區(qū)經理，他的目標是2007年底前爭取新的升職或另謀高就。
點評：這是標準的職業(yè)經理人的路線，在一個行業(yè)里不斷積累自己的經驗，縱向向更高的職位發(fā)展，這是大多數白領成功生涯的典范，不好高務遠，腳踏實地地在自己優(yōu)勢領域取得好的發(fā)展，也避免了自己創(chuàng)業(yè)帶來的風險（即使有一天創(chuàng)業(yè)風險也相對小些）。
 
案例2（職業(yè)經理人）
田某1989年畢業(yè)于某藥科大學，進入一家合資藥廠，先在研究所干了2年，后由于公司的業(yè)務需要，開始醫(yī)藥代表、主管、地區(qū)經理、大區(qū)經理的職業(yè)生涯，1997年跳槽進入另外一家合資制藥公司任營銷總監(jiān)，2004年升任公司副總經理至今。
點評：由本行業(yè)里的研發(fā)領域跨入營銷領域，堅持在這個方向一直深度發(fā)展，值得借鑒。
 
案例3（合伙創(chuàng)業(yè)藥廠路線）
魏某，藥學背景，思維活躍，1990年畢業(yè)后先進入了一家國有醫(yī)藥商業(yè)公司，后進入一家藥廠做銷售經理，在職上了EMBA，又被朋友推薦到一家民營藥廠任總經理，2006年與幾個大學同學合伙成立一家專門生產眼科產品的藥廠。
點評：是我大學同學的案例。有句廣告語：“一切皆有可能”。說將來創(chuàng)業(yè)辦一家藥廠，你也許覺得離你太遠，機會永遠是提供給有準備的人的，能力+人脈+志向=成功。
 
發(fā)展路線2：商務代表---商務經理---全國商務總監(jiān)（商業(yè)流通領域管理人員；或創(chuàng)業(yè)成立商業(yè)流通公司；或向自由代理商方向發(fā)展掙取產品差價）。
 
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Tags：發(fā)展 建議 個人 規(guī)劃 職業(yè)生涯 醫(yī)藥 自己 公司 工作 目

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