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告訴你最真實(shí)的招聘潛規(guī)則(2)

2009-05-30 20:43 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:又到春天了,大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個(gè)人到中年的職場(chǎng)油子談?wù)務(wù)衅?,希望能?duì)大家的擇業(yè)有所幫助吧。 首先要解開(kāi)一個(gè)誤區(qū),那就是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生很難找工作。 對(duì)于我而言,我這么多年從來(lái)沒(méi)有歧視過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司,包括我的同



女孩子的著裝,務(wù)求簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔、利落。不一定要正裝,但切忌,那種出去玩的時(shí)候穿的太性感的衣服最好不要穿著去面試?! ?

女孩子的發(fā)型多數(shù)都強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)性,這個(gè)我不反對(duì)。但面試的時(shí)候,最穩(wěn)妥地辦法就是不要把頭發(fā)弄得過(guò)于 古 怪?! ?

還有一點(diǎn),面試的時(shí)候最好帶個(gè)包,這里說(shuō)的包不是那種粉可愛(ài)粉可愛(ài)的包包,而是一個(gè)看上去比較中性一點(diǎn)的包。也不用什么LV名牌,簡(jiǎn)潔一點(diǎn),能裝簡(jiǎn)歷、學(xué)歷什么的就行了。  

另外,切忌,不要穿著拖鞋光著腳就跑去面試。如果實(shí)在想光著腳,至少穿個(gè)涼鞋。  
嗯,我來(lái)解釋一下,一般正式的場(chǎng)合,女性光腳,等同于……明白了吧?! ?

大家著裝還有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為名牌一定好。其實(shí)沒(méi)必要,一千多一身的西服足夠了,我工作這么多年,最貴的衣服也就一千多。咱不是國(guó)務(wù)院發(fā)言人,沒(méi)必要穿得那么奢華?! ?
女孩子的套裝我不是很清楚,我想也貴不到哪兒去,一千多應(yīng)該差不多了,沒(méi)必要買(mǎi)太貴的?!   ?

第五點(diǎn),說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷  

我說(shuō)出來(lái)大家肯定不信,我工作這么多年,我的簡(jiǎn)歷兩頁(yè)紙足夠了。一頁(yè)中文,一頁(yè)英文?! ?

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要,簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷,不是回憶錄,別以為越厚越好?! ?

最近幾次的招聘會(huì)上,我收到了很多相當(dāng)高檔的簡(jiǎn)歷。我一般看完之后覺(jué)得對(duì)方不合適,都會(huì)還給對(duì)方。有人還不樂(lè)意,其實(shí)我是幫他省錢(qián)。那簡(jiǎn)歷做的,做標(biāo)書(shū)都足夠了?! ?

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷要突出自己的特點(diǎn),但切忌夸大。篇幅控制在一頁(yè)范圍內(nèi)就行,另外可以再做一個(gè)英文版的簡(jiǎn)歷。這里強(qiáng)調(diào)一下,英文版的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完了要給英文比較過(guò)硬的朋友看看,不要鬧什么表達(dá)上的笑話。  

另外,不要在簡(jiǎn)歷里面把自己吹 噓 的天花亂墜。這一點(diǎn)一定要注意?! ?

說(shuō)句有點(diǎn)心理陰暗的話,一般招聘的人,江湖經(jīng)驗(yàn)都不會(huì)很差。我這里的意思是,能夠面試你的人,至少是一個(gè)公司的中層管理者。他見(jiàn)過(guò)的,聽(tīng)過(guò)的,了解到的牛人,要比你多N多。
就我而言,我身邊有個(gè)干了八年java,九幾年就開(kāi)始玩C的牛人。人家一講話,“這個(gè)問(wèn)題我還不是很懂,我盡力吧。”  

不懂不怕,不會(huì)也不怕,說(shuō)出自己不會(huì),不是一個(gè)丟臉的事情。我經(jīng)常就在工作中遇到不會(huì)的東西,這很正常,我從來(lái)不覺(jué)得自己在某一塊知識(shí)缺乏是丟臉的事情。  

這個(gè)世界是多元化的,誰(shuí)都不能包打天下。但是,我經(jīng)常能看到簡(jiǎn)歷里面,列舉了一大堆開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或工具。但仔細(xì)一問(wèn),往往對(duì)方出洋相。  

所以,簡(jiǎn)歷務(wù)必簡(jiǎn)要,突出重點(diǎn),不精通或不擅長(zhǎng)的東西不要往上面瞎寫(xiě)?!   ?

第六點(diǎn),說(shuō)說(shuō)招聘的原理和大致的流程吧  

一般來(lái)說(shuō),招聘會(huì)上,我是指那種專場(chǎng)的招聘會(huì)。任何一家公司參加招聘會(huì)是有人力、物力的投入的。這其中包括了展位費(fèi)、布展費(fèi),就算不布展,再不濟(jì)也會(huì)噴個(gè)板子,那也得好幾十塊。而人力的投入呢,一場(chǎng)招聘會(huì),至少會(huì)去一個(gè)中層的部門(mén)經(jīng)理和一個(gè)行政性部門(mén)的員工?! ?

哪怕這個(gè)部門(mén)經(jīng)理再無(wú)能,他的月薪折算這招聘會(huì)的一天或兩天時(shí)間,相當(dāng)于公司人力的投入至少好幾百塊出去了?! ?

所以,剛剛出來(lái)混社會(huì)的朋友,你們一定要堅(jiān)信,大部分的公司費(fèi)時(shí)費(fèi)力的參加招聘會(huì),絕對(duì)不是吃飽了撐的?! ?

我以我們公司為例來(lái)說(shuō),我們公司規(guī)模不大,連帶分公司一起,大概有一百多號(hào)人。但我們公司沒(méi)有專門(mén)的人力資源部門(mén),只有一個(gè)行政專員,負(fù)責(zé)社保、醫(yī)療什么的,同時(shí)負(fù)責(zé)招聘。  

也就是說(shuō),去招聘會(huì)的,或者面試你的,大部分是在這個(gè)圈子里面混了五年以上的混混。他無(wú)論是招聘,還是面試,都不會(huì)忽悠你,說(shuō)白了,沒(méi)時(shí)間忽悠你?! ?

在乎的是,現(xiàn)在手上壓了一堆事情,老板天天罵,或者剛剛跳槽了一個(gè)人,自己忙得連約會(huì)或喝酒的工夫都沒(méi)了?!   ?

他絲毫不在乎你的薪水,你的學(xué)歷,你的長(zhǎng)相,以及其他不知所謂的啥。他最在乎的是:你能不能分擔(dān)他現(xiàn)在的壓力,他能不能把其中一部分的工作分派給你?。。    ?
明確了這 個(gè)原理大家就知道了,招聘工作是一個(gè)很煩的事情,在公司里面,沒(méi)人愿意去招聘。能挺著就挺著,實(shí)在忙不過(guò)來(lái)了,才會(huì)招聘。而去招聘會(huì),那種擠得跟家樂(lè)福一樣,空氣污濁的地方,吃主辦單位提供的十塊錢(qián)一份的盒飯。凡是干這種傻事的人,都是逼得走投無(wú)路了才去干。所以,招聘會(huì)是找工作最好的地方。因?yàn)椋彩侨フ衅笗?huì)的公司,都是急需苦力的地方?! ?


這里面有個(gè)私心的問(wèn)題。坦白說(shuō),誰(shuí)都有私心,我肯定也有。招聘既然是我工作的一個(gè)內(nèi)容,那我肯定希望多塊好省地趕緊找個(gè)能干好活的苦力進(jìn)來(lái),這樣我就能相對(duì)解脫了?! ?


一旦明白這個(gè)真相,朋友們,別擔(dān)心工作的問(wèn)題了,因?yàn)橛腥吮饶銈兏鼡?dān)心,他要是再找不到合適的人手,要么他活活被老板或客戶 折 磨 死,要么跳槽……  


流程大部分是這樣的,我以我們公司為例。一般是部門(mén)叫苦,活干不完,要人。然后老板拒絕。然后再次叫苦,并威脅老板。老板忍無(wú)可忍,于是有了需求。然后就是登廣告,比如網(wǎng)絡(luò)招聘,如果有招聘會(huì),那就過(guò)去。  

收集簡(jiǎn)歷之后,挨個(gè)面試,然后圈定合適的人匯報(bào)老板。老板如果變卦,那就繼續(xù)折磨老板,強(qiáng)調(diào)了目前苦力的短缺,以及某某項(xiàng)目的重要性。老板認(rèn)可。然后,親愛(ài)的朋友,歡迎來(lái)到本部門(mén),成為苦力!  

這里面有個(gè)潛規(guī)則,招聘工作吃力不討好。找個(gè)合適的人手進(jìn)來(lái),沒(méi)人說(shuō)你慧眼,只會(huì)說(shuō)這個(gè)苦力干活棒,寫(xiě)的碼很少出錯(cuò)?! ?

但要是招了個(gè)不合適的進(jìn)來(lái),那完了,大家都偷偷罵,這人這么次,就是張三招的,張三傻了吧嘰的,怎么招了這么一人,等等,諸如此類的人身攻擊?!   ?

第七、說(shuō)說(shuō)面試  

一般來(lái)說(shuō),面試你的人都不是一個(gè)很好對(duì)付的人。別看他彬彬有禮,看上去笑瞇瞇的,很和氣的樣子。但沒(méi)準(zhǔn)兒一肚子 壞 水?! ?
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