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求職者試答題須遵守的基本準則(2)

2010-11-24 10:52 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: “沒有任何借口”是西點軍校奉行的一條行為準則,強調的是應想盡辦法去完成任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。后來,這一準則被廣泛運用于企業(yè)管理中。

 
       某公司的HR對記者講過這樣一個故事:有個老員工以前專門負責跑業(yè)務,深得上司器重。有一次,他的一筆業(yè)務沒有成功,事后他合情合理地解釋了原因,那是因為他的腿傷發(fā)作,比競爭對手遲到了半個鐘頭。公司原諒了他。嘗到了甜頭后,每當公司要他出去聯(lián)系比較棘手的業(yè)務時,他總是以他的腳不行作為借口而推諉。時間長了,碰到難辦的業(yè)務能推就推,好辦的差事能爭就爭,沒有完成任務就怪他的腿不爭氣。誰愿意要這樣一個時時刻刻找借口的員工呢?沒多久,他就被炒了魷魚。
 
       專家認為,遲到事雖然小,卻涉及一個人的職業(yè)操守,企業(yè)很可能以此來推斷求職者今后的工作態(tài)度,因此不可馬虎對待。企業(yè)一般認為,一個人一旦養(yǎng)成找借口的習慣,工作就會拖拖拉拉,沒有效率,做起事來不誠實。因此,一個對自己負責任的求職者,不要為自己的遲到找借口,誠懇地道歉才是上策。
 
 
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Tags:企業(yè)管理 求職者 面試

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