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優(yōu)秀的管理者要有磨刀的意識(shí)(4)

2011-04-22 11:20 來源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:有一個(gè)工人在一個(gè)伐木廠找到了一份不錯(cuò)的工作。他決定認(rèn)真做好這份工作,好好表現(xiàn)。上班第一天,老板給了他一把斧子,讓他到人工種植林里去砍樹,這個(gè)工人賣力地干了起來。

9、試驗(yàn)打樣

樣品生產(chǎn),是大批量生產(chǎn)的重要前奏。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,其中成本的壓力和創(chuàng)新的壓力是很重要的兩個(gè)方面。創(chuàng)新通常要付出成本,但不創(chuàng)新就不會(huì)發(fā)展,因此每次創(chuàng)新都要做小樣,根據(jù)樣品生產(chǎn)情況逐步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

試驗(yàn)打樣,是大批量生產(chǎn)的“磨刀”工序。如果為了搶時(shí)間、趕進(jìn)度直接進(jìn)行大批量生產(chǎn),就會(huì)擔(dān)負(fù)很大的成本風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),任何成熟的管理者都會(huì)竭力避免這種操作方式。

10、過程檢驗(yàn)

過程檢驗(yàn),像檢查一樣,是生產(chǎn)過程中的監(jiān)控行為。專業(yè)的檢驗(yàn)更專注于內(nèi)在質(zhì)量的跟蹤檢查,更容易從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題和修正錯(cuò)誤。從表面上看,過程檢驗(yàn)是質(zhì)檢人員的事情,其實(shí)生產(chǎn)者也要進(jìn)行階段性檢驗(yàn),更有利于改進(jìn)生產(chǎn)。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理的一般方法

工作現(xiàn)場(chǎng),是一切物資材料、勞動(dòng)投入、產(chǎn)品產(chǎn)出的策源地。現(xiàn)場(chǎng)管理,主要圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六個(gè)方面來進(jìn)行。

1、人,是現(xiàn)場(chǎng)管理第一要素。知兵才會(huì)用兵?,F(xiàn)場(chǎng)管理,首先看看員工數(shù)量及組成,然后根據(jù)生產(chǎn)要求分配任務(wù)。有些是常規(guī)性的任務(wù),有些是臨時(shí)性的任務(wù),有些是持續(xù)性的工作,有些是需要調(diào)整的工作,這些都需要通盤考慮。

2、機(jī)械設(shè)備及工具。工欲善其事必先利其器。設(shè)備的可動(dòng)性,工具的性能,維護(hù)保養(yǎng)的狀況,決定著人機(jī)配合的程度。提高現(xiàn)場(chǎng)效率,設(shè)備的效能很關(guān)鍵。同時(shí),設(shè)備和工具又與勞動(dòng)安全密切相關(guān),因此設(shè)備管理很重要。

 3、原材料及輔料。物料準(zhǔn)備充分與否,擺放是否有序,質(zhì)量是否符合要求,關(guān)系到生產(chǎn)加工能否順利進(jìn)行。因材料不足影響生產(chǎn),常常會(huì)波及到員工收入,影響到員工積極性。

4、工藝規(guī)程及制度措施。大工業(yè)生產(chǎn)依靠高度的組織紀(jì)律性,必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)工藝和制度操作。工藝規(guī)程和制度相當(dāng)于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的法律條文,現(xiàn)場(chǎng)管理必須做到“有法可依、有法必依”,方能保障生產(chǎn)的效率和威嚴(yán)。

5、生產(chǎn)作業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境。環(huán)境也是生產(chǎn)力。有的產(chǎn)品對(duì)環(huán)境溫濕度、環(huán)境衛(wèi)生要求很嚴(yán)格;有的企業(yè)對(duì)人文社會(huì)環(huán)境很敏感;很多員工對(duì)后勤服務(wù)、制度文化很在意,這些環(huán)境因素都需要企業(yè)加大力氣研究、解決。

6、監(jiān)測(cè)和檢測(cè)。進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),監(jiān)測(cè)和檢測(cè)就開始了。從原材料到人員情況,從制度工藝到工作環(huán)境,從設(shè)備工具到生產(chǎn)安全,都要進(jìn)行全過程的監(jiān)測(cè)和檢測(cè)。監(jiān)測(cè)和檢測(cè)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程。

分析現(xiàn)場(chǎng)問題,有多種方法,有小組討論法,有關(guān)聯(lián)樹法,有魚骨圖法,有頭腦風(fēng)暴法,有開諸葛亮?xí)ǖ鹊取F渲凶钣行У木褪歉鶕?jù)現(xiàn)場(chǎng)管理六要素劃分關(guān)聯(lián)樹或魚骨圖的方法,這種方法比其他方法更為明了和直觀。

 

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Tags:管理技巧 企業(yè)管理 管理策略

責(zé)任編輯:蕓兒

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