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職場(chǎng)人際:繞行潛規(guī)則

2012-08-22 11:08 來(lái)源:人民網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影,你待人如何,別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影,你待人如何,別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。 

1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識(shí)和技巧。

 多向辦公室里的前輩學(xué)習(xí),哪怕對(duì)方脾氣大點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系,先當(dāng)孫子后當(dāng)爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發(fā)威不遲,哈哈。當(dāng)然最好能和他們搞好關(guān)系,說(shuō)不定會(huì)有意外收獲,例如介紹你未來(lái)的另一半給你之類,那可是好事啊。

2、少偷懶,多做事。

在上司面前表現(xiàn)得好,那么你得到的好處就不用多說(shuō)了吧?

3、做人還是真誠(chéng)些好。

職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影,你待人如何,別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

4、和同事搞好關(guān)系。

這是老生常談了,但確實(shí)需要。姿態(tài)低一點(diǎn)哪怕你的能力比他強(qiáng),遇到難對(duì)付的人,不計(jì)較不意味著認(rèn)輸,只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)關(guān)緊要的事上面而已。遇到 “辦公室政治”不要慌張,冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問(wèn)題,然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn):絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突,個(gè)人利害自己仔細(xì)想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話,說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不錯(cuò)的,有前途哈。

5、不管你所在的單位(公司)是否給了你上進(jìn)的機(jī)會(huì),你都要給自己機(jī)會(huì)上進(jìn)。

別為自己找借口,不然將來(lái)你怎么在職場(chǎng)立足?那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候。想起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話:“你跑得快,別人比你跑得更快。”如果你不跑,后果是什么自己衡量吧。

6、心放寬些,別計(jì)較雞毛蒜皮的小事。

這會(huì)讓你活得更灑脫。在上司眼里,這可是相當(dāng)不錯(cuò)的品質(zhì)呢。呵呵。

7、尊重那些職位不如你高的人,哪怕對(duì)方只是一個(gè)清潔工。

要知道,你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹(shù)立起來(lái)的。記得蒙牛老總在電視上說(shuō)過(guò)一句話,即蒙牛公司的用人原則:“有才有德,破格錄用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用”! 

8、體諒那些處于困境的同事,可能的話伸出你的手。

不一定要對(duì)方給你什么回報(bào),但“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”,何樂(lè)而不為?何況人生的路還長(zhǎng),說(shuō)不定別人會(huì)在將來(lái)你有需要的時(shí)候拉你一把,有什么奇怪的?

9、必須尊重你上司的決定,適時(shí)維護(hù)對(duì)方的尊嚴(yán)和面子。

有的人不懂這個(gè),或者在心里否定對(duì)方但不得不勉強(qiáng)合作,通常的結(jié)果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司,那么你死定了。

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Tags:職場(chǎng)人際 潛規(guī)則

責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥網(wǎng)

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